【offer选择】高校行政 vs 政策行省分
2要做好一辈子晋升不了的准备，毕竟现在开行的处级干部还是男领导多，尤其是客户处这种一线需要出去应酬的部门
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
Offer 1: 复交某学院行政岗（校聘）
岗位: 行政岗（教秘）；校聘 (与学校直接签合同，非劳务派遣)，无事业编制，但相对稳定（类比国企，历史无裁员）
……
offer 1还有一个风险在于直接与学校签的合同在两期之后签无固定期限合同的时候，学校会选择改成劳务派遣。之前PKU就是大部分外聘人员直接跟学校签合同，但是等到大批的人员需要签署无固定期限合同的时候，很多转成了劳务派遣。
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小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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岗位: 行政岗（教秘）；校聘 (与学校直接签合同，非劳务派遣)，无事业编制，但相对稳定（类比国企，历史无裁员）
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学区房这个，假如进了复旦可以上复旦附属，但是住哪呢？如果住得远接送麻烦，最终可能还是在附近买，但离学校近的都是学区房。不少同学去了首师大的，还是买了学校附近的房子，为了上学方便。所以这条不成立。
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另2的地点跟你这么近，俩人收入都挺高（月入1万和月入2万的感觉差别太大了），可以住个很好的房子，再养个孩子就在附近上学，生活简直不要太美好。不需要为了虚无缥缈的学区来损失眼前可得的幸福生活
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小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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建议选2， 1薪资太低了，刚毕业就躺平，不太建议，2发展比1好多了
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小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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岗位: 行政岗（教秘）；校聘 (与学校直接签合同，非劳务派遣)，无事业编制，但相对稳定（类比国企，历史无裁员）
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还有一点就是不要去某个单位做二等公民，校聘合同在学校里相较于有编制的那就是二等公民了，除非你能考进去。但是这个考可太难了，且是领导综合考量，几乎没什么希望。
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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岗位: 行政岗（教秘）；校聘 (与学校直接签合同，非劳务派遣)，无事业编制，但相对稳定（类比国企，历史无裁员）
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无编制第一个干了干嘛，第一个就看编制去的
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
Offer 1: 复交某学院行政岗（校聘）
岗位: 行政岗（教秘）；校聘 (与学校直接签合同，非劳务派遣)，无事业编制，但相对稳定（类比国企，历史无裁员）
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站在女方的角度感觉选1大可不必，没编制是确定的，且有较大概率又穷还忙，未来随着高校降薪裁员（可以观察复旦前段时间弄的沸沸扬扬的教师岗降薪裁员事件），收入和工作不稳定，她如果没有最终走入婚姻，在上海生存艰难，只靠自己的话，如果走入了，经济地位相差悬殊也不是一个明智的操作
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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租不就行了？
keepbalancer (自由飞翔) 在 ta 的帖子中提到：
学区房这个，假如进了复旦可以上复旦附属，但是住哪呢？如果住得远接送麻烦，最终可能还是在附近买，但离学校近的都是学区房。不少同学去了首师大的，还是买了学校附近的房子，为了上学方便。所以这条不成立。
我竟然刚好对这俩选择都算有了解，要么实际经历过要么近距离接触过，优劣其实楼主自己说的都很清楚了，你让你女朋友想想自己更接受未来哪种生活状态？我的建议是，女朋友想好了要躺平就选1，要是还很迷茫想有个折腾的机会就选2。
高校的话，教学秘书的工作包括培养方案相关工作，比如排课教学安排、管本科or硕士毕业论文啥的，有寒暑假，领导不怎么管的话平时早退容易（毕竟不打卡），工作内容相对琐碎，但整体上压力相对小，和学生打交道也比社会上单纯。
开行的话，客户处主要就是业务开发，和领导见客户，写评审报告，日常信贷管理（例如大额支付签字），整理档案等等，工作内容也挺琐碎的，但开行整体上也还算比较女性友好，没有裁员风险，至于晋升副处很随缘不要抱太大指望，尤其是省分行，开行只有处级没有科级，处以下都是处员大头兵，会按照业务序列几年调整一次多一点钱而已（一级业务员、三级经理、二级经理、一级经理），比1的好处可能是跳槽相对容易（前几年去城商行还是容易的，也有去开行子公司或其它银行的），能稍微接触些新东西，以及钱多点。
选了1想再去2不可能，2想回1，估计也没机会。
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
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岗位: 行政岗（教秘）；校聘 (与学校直接签合同，非劳务派遣)，无事业编制，但相对稳定（类比国企，历史无裁员）
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两个选择的下限都足够的高，都有各自的亮点（1没编制，如果生孩子早，是不是意味着孩子上学后，35之前还可以再做选择，而有编制是不是被工作的稳定性绑架的可能性高；另外，配偶外企的工作性质是否会影响2的发展，现在或者将来），所以纠结的点在于，你对于自己想要什么样的生活，以及各个工作所匹配的生活，没考虑清楚。
可以从两个维度，最想要什么和最不想要什么，看两个选择在这两个维度上的位置。
以及咨询处在这两个行业内的人的看法，重点咨询有没有关键因素，是上述因素中没有考虑到的。
评价维度不要单一，卷和躺，每种工作都有各种姿势去应对，而工作的属性决定了压力的来源和出口不一样，不同性格禀赋的人，对不同的压力感受和处理能力不一样。
最后还是回到自己，工作是匹配生活的，不是反过来，先定最可知可感的部分。
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
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高校行政岗其实基本躺平了，上班以后也会有各种各样的事情，但总体清闲一些，未来应该可以照顾孩子，另外一个不了解，不发表意见。但是个人觉得，在大城市，通勤时间这个会很影响生活幸福感，考虑你们俩的感情，选2应该会好一些。工作吧，都那样，生活才是主旋律！
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
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高校行政能完全保证上附小吗？
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
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本科复交，劝你慎重选择所谓的校聘，工资低就算了完全没发展。
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
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第一个工资太低了吧，不如在家做全职主妇算了，这点工资算你的零头还不够，还一堆单位破事。
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
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……
时薪算下来，1不比2少。看起来2比1就高10w左右，楼主工资还不错，所以从家庭角度这10w应该带不来质的飞跃？而3个月假期、压力小确是实打实的生活品质的提高啊！工作赚钱不就是为了生活的更好吗！1还有教育福利，在房地产不稳的现在，子女教育都解决了，买不买房就自由了，房子的泡沫很大一部分就是它绑定的教育、户口等等属性。
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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……
7%太变态了，能和华为扳扳手腕了
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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……
虽然是租房是最合算的，然而有相当比例的人到一定年纪之后没法忍受租房
xiaohh (小灰灰) 在 ta 的帖子中提到：
租不就行了？
我没听说过任何一个泛体制内的好单位，公积金给双边7%
lastwhisper (dummy) 在 ta 的帖子中提到：
小弟是 CS 硕士，女朋友是金融相关背景。女朋友最近意外递补到两个 offer（完全没想到），但是都挺不错的，所以开始无限纠结，小弟请教下各位前辈帮忙出谋划策下。
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……
不懂就问 7%这是高还是低啊 来自一个也想在泛体制内找工作的26届
President (President) 在 ta 的帖子中提到：
我没听说过任何一个泛体制内的好单位，公积金给双边7%
