好的 谢谢前辈。

我确实希望薪资有一些涨幅，一直以第三年的那个薪资过下去确实太穷了🥺

HeyPeppaPig (夏有凉风) 在 ta 的帖子中提到：

按你说的定位，大概也知道你是哪家，做好wlb就行了，升迁发展啥的，不要太过于追求 指望多给你发点钱就行了 要不会很累很失望，8-10年给你个副科就不错了。过来人的经验。。。

呜呜呜谢谢前辈

部委的行政级别真的高呀，很多央企总部也只能保证退休到达chu级🥺解答真的很详细，我现在也在跟其他部门新同事聊天，未来定岗时确实想去其他部门了～

我Bg在其他新同事中是断崖式领先的，去体验好的部门轮岗稍微努力一些感觉分过去也不会很难🥺

farming (田家日不闲) 在 ta 的帖子中提到：

4.国考部委有配租和配售的福利，但是都有轮候年限，各部委的轮候时间长短不一，跟各自部委掌握的资源有关系。一般的部委拿到副处或正处的差不多有配售的机会。配租的话有的部委资源多一些，轮候时间会短。

工龄是会继续累计，但现实的好处只是体现在工龄工资那一块，以及休假时间的计算。分配配售房屋的时候，各部门积分排序的规则不一样，有的工龄影响小、但部龄影响大一点。

考入部委，入职以后定岗定级时，也会考虑之前的工龄，但总体上是相对吃亏的，就是你工作了5年，可能在部委已经是一级主任科员了，但新考入的话，可能会给你定二级主任科员（而且有些还会更糟），这方面个人没有多少讨价还价的能力。30+考入部委也不是没有晋升的能力，前首辅50岁还是处长，这些都不好说。总体上，在部委的话，勤勤恳恳兢兢业业，退休时到ju级，大家都差不多，只是早拿到还是拿晚到的问题。再往上，除了个人的努力，可能历史的机遇也很重要，别把它纳入自己的规划。

……

bw分房福利比较好吧

我单位的福利在国网各直属单位里确实也是比较差的，前半年薪资很低且未来薪资涨幅、级别晋升的规定永远是个迷（没有书面文件）

我有点焦虑5-6年也达不到期望的薪资水平（比如年总包40多），没有应届生身份且比较穷，不如去bw等一段时间把房分下来呢😂

ructohka (小甜甜) 在 ta 的帖子中提到：

好奇lz为什么想考部委呀，了解到的不少bw同学还想出来哈哈，而且央企的起薪和涨幅都远高于部委吧在京gwy实属没啥优势但能分房这点还是蛮香的就是不知道要等多久而且大部分分的也是远且偏，最后还是要看自己抉择呐，部委的社会地位确实是高

我们单位有的

ZHaoRan (雪域) 在 ta 的帖子中提到：

直属单位有调度吗，好像只有地市公司，分部以及总部有调度吧