券商研究所还是总包40W的教培
证券行业正在下行，薪酬越来越低，支付周期越拉越长，大有可能只要当不上领导，一辈子也到不了40W。还需要评估你要去的这家有没有被合并的可能性，是否存在较大失业风险
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
券商研究所首席和我说肯定能留用，但前三年工资肯定到不了40W。硬科技组，平台也足够大，团队氛围也可以，难以割舍的是财富自由的概率更高，接触的平台和视野都更大。
教培第一年保底40w，后期看你续课率，看你的个人能力了。所以不太确定以后能不能拿到这个数，3～5年以后的发展和券商研究所二级研究相比怎么样。
不要犹豫，直接研究所
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
券商研究所首席和我说肯定能留用，但前三年工资肯定到不了40W。硬科技组，平台也足够大，团队氛围也可以，难以割舍的是财富自由的概率更高，接触的平台和视野都更大。
教培第一年保底40w，后期看你续课率，看你的个人能力了。所以不太确定以后能不能拿到这个数，3～5年以后的发展和券商研究所二级研究相比怎么样。
都是周期，只不过金融行业周期更显著，闭眼研究所，就算只有30万都去研究所。如果愿意折腾
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
券商研究所首席和我说肯定能留用，但前三年工资肯定到不了40W。硬科技组，平台也足够大，团队氛围也可以，难以割舍的是财富自由的概率更高，接触的平台和视野都更大。
教培第一年保底40w，后期看你续课率，看你的个人能力了。所以不太确定以后能不能拿到这个数，3～5年以后的发展和券商研究所二级研究相比怎么样。
确实鸡头是比凤尾过的幸福太多了。教培整体肯定是不如二级行研高大上的，但是这也造就了去教培更容易干出头，二级行研全是清北复交的聪明人在卷，大家都是情商智商勤奋甚至是颜值都拉满的六边形战士，在这一行想卷成小领导（首席）都不容易，更别提所长这种中层干部了，教培门槛低，但是二级人的平均素质拉过去还是很能打的，更容易卷出头，好好努力还是有机会干到分校校长或者部门负责人的。还是要能脱下孔乙己的长衫啊。
Pigeon (飞翔的企鹅) 在 ta 的帖子中提到：
啥bg啊？要我肯定教培，券商研究所在二级市场还要爬天梯呢，xcf、小买、大买/美元基金/上市公司。贵校毕业去yfd的都大有人在，关键是二级卖在这个市场下，钱又少、出路又少、也只是贵校毕业中等水平工作而已。我的思路是宁当鸡头不当凤尾哈
被合并基本上不太可能，是一家排名15～20名左右的券商，平台也可以
shiho (猫猫) 在 ta 的帖子中提到：
证券行业正在下行，薪酬越来越低，支付周期越拉越长，大有可能只要当不上领导，一辈子也到不了40W。还需要评估你要去的这家有没有被合并的可能性，是否存在较大失业风险
出生率是在下降，但财富却是在集中、顶层的付费能力在增长，同时要考虑到社会增速放缓、阶层固化和学历性价比降低对教培可能有一定负面影响。去教培的话建议尽快积累个人品牌和客源，后期接私单年入非常可观且性价比高。我有几个同学做教培去了，有家乡创业开机构的和头几家卷几年后接私单的，目前看收入可观，性价比非常高。
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
需求一直都在，不可能因为双减就消失。第二个是人口总体下降没问题，但是北上广深人口一定不会大幅下降的，这四个城市不可能缺学生教，放开北京户口，上海户口，全中国有多少人会想打破头来这里定居。日本一直是人口负增长，老龄化，但东京从15年到25人人口一直是1400万人上下，一线城市的教培不可能萎缩的
哪家教培只有40w的包，这么抠啊
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
券商研究所首席和我说肯定能留用，但前三年工资肯定到不了40W。硬科技组，平台也足够大，团队氛围也可以，难以割舍的是财富自由的概率更高，接触的平台和视野都更大。
教培第一年保底40w，后期看你续课率，看你的个人能力了。所以不太确定以后能不能拿到这个数，3～5年以后的发展和券商研究所二级研究相比怎么样。
方便问下教培是哪家吗？
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
券商研究所首席和我说肯定能留用，但前三年工资肯定到不了40W。硬科技组，平台也足够大，团队氛围也可以，难以割舍的是财富自由的概率更高，接触的平台和视野都更大。
教培第一年保底40w，后期看你续课率，看你的个人能力了。所以不太确定以后能不能拿到这个数，3～5年以后的发展和券商研究所二级研究相比怎么样。
非竞赛生，如果竞赛的话这个薪资确实一般，但k12的话这个薪资还是比较公允的
naonao (12138) 在 ta 的帖子中提到：
哪家教培只有40w的包，这么抠啊
其实5年内小学开始学生还是在增加的，现在辅导的初高中生（14-18）对应2007-2011那批人，10年代+二胎后那批生育潮，5年也够教培赚到很多钱了，生育断崖下跌是最近几年的事，那个时候自己估计也早就不干教培了
vio (北阁读雨) 在 ta 的帖子中提到：
双减之后教培这是默默又支棱起来了？觉得以后学生会越来越少的，行业前景不明朗呀
教培给的多，但是社会地位太低了。毕业选工作是要干一辈子的，选个能长远的吧。
Padjob (宁静致远) 在 ta 的帖子中提到：
券商研究所首席和我说肯定能留用，但前三年工资肯定到不了40W。硬科技组，平台也足够大，团队氛围也可以，难以割舍的是财富自由的概率更高，接触的平台和视野都更大。
教培第一年保底40w，后期看你续课率，看你的个人能力了。所以不太确定以后能不能拿到这个数，3～5年以后的发展和券商研究所二级研究相比怎么样。
