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程序员的出路在哪里?

cscc如花 2025-04-06 09:02:02
41楼

哪个公司呀?

litterel (Hahah) 在 ta 的帖子中提到:

有...

955+20天年假外企,到手没50+但是贵在能fully remote,希望能在这儿干到退休

RaidLeader龙骧 2025-04-06 10:41:59
42楼

互联网已经这么多年了,有这种岗位或者角色出现了吗?产品经理plus?

littleeva (小eva) 在 ta 的帖子中提到:

你所说的缺点,只要你是通过一般招聘途径进的,所有公司都这样。除非你空降到比较高的位置当领导或者直接创业。剩下的问题就是要不要拿命换钱。

普通编程人员本来就没啥出路,要不怎么叫码农呢?只不过前两年依托程序的业务比较火,有的赚或者有热钱,再加上分工和组织方式尚不成熟,让一些人对程序和编程产生了错觉。随着行业发展,决策人员会逐渐搞清楚业务是靠什么程序组合实现的,他们会找一部分编程人员要程序,找另一部分编程人员要组合程序的程序,不再和编程人员谈业务。一旦脱离了业务,编程人员就是码农。

ANMEWM西岭白鹭 2025-04-06 11:29:01
43楼

是吗,还请多多指教?

LuffyD (LuffyD) 在 ta 的帖子中提到:

如果LZ说的是欧洲,那这是事实

MbinMbin 2025-04-06 14:52:35
44楼

咱们公司是哪家,我是阿里的,巴不得和你换。工资砍半换我每天六点下班。

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到:

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年,最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家,父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点:

入职来技术上感觉没有很大的进步,也没有升职,因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢,据说第一次升职一般至少要3年,后续也不容易。不谈能力的话,级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升,涨薪显然主要靠跳槽,感觉到了该离开的时候。

……

litterelHahah 2025-04-07 15:34:18
45楼

一家传统行业小外企

cscc (如花) 在 ta 的帖子中提到:

哪个公司呀?

litterelHahah 2025-04-07 15:49:28
46楼

看Soft Skill,看和老板关系,看有没有Counter Offer,就是不看牛马把磨子拉得有多好

txhwind (凌云七风) 在 ta 的帖子中提到:

升职大部分不看技术,看软性技能

petibunt🎺萧因 2025-04-07 20:13:35
47楼

求问是什么公司啊?马上要找工作的好羡慕

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到:

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年,最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家,父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点:

入职来技术上感觉没有很大的进步,也没有升职,因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢,据说第一次升职一般至少要3年,后续也不容易。不谈能力的话,级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升,涨薪显然主要靠跳槽,感觉到了该离开的时候。

……

Klavis乡村儿童甜蜜蜜! 2025-04-07 21:10:15
48楼

程序员run出去难度很大嘛??

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到:

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年,最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家,父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点:

入职来技术上感觉没有很大的进步,也没有升职,因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢,据说第一次升职一般至少要3年,后续也不容易。不谈能力的话,级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升,涨薪显然主要靠跳槽,感觉到了该离开的时候。

……

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