buff几乎叠满在非应届身份面前的无助
既然对编制有执念，当年为何没有选择？白身选择职场第一步是很重要的，一步踏错，选择大于努力。lz的这个教训，看到的人，要谨记。
现阶段lz无谓把精力投入到感受是否正常，因为其他人的感受，和你无关。而你当年对国央企不稳定的偏见，不正在反噬现在的你吗？不要产生自己一定要怎样的想法，这是找（换）工作的大忌，只有面对努力后拿在自己手里的offer，你的想法才是重要且有实际意义的。
就方法论而言，现在就是小马过河，狭路相逢，多试者胜。某些发展绝对安全或相对安全的央企，你相信，市场也相信，这类机会你不以快打慢，准备充分，且有校友、乡谊、姻亲这类关系打底，一般是捕捉不到的，不要幻想天降一个央企机会。这样的美事，只在悬浮电视剧里。
就途径而言，要看“编制”的社招机会，有猎聘账户，就每天定制化筛选、推送；没有或用的不多，就首先看国聘（https://www.iguopin.com/，央企为主），其次是公招网（多北京国企，https://www.gongzhao.net/index.shtml），然后就是各类细分领域的招聘公众号（举不胜举，会帮你爬虫散见于各央企官网的招聘信息）；以及，要有自己的猎头储备，平时多互动，给简历，备撒网。
祝顺利。
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
……
楼主太不容易了，嗨呀，只能帮顶加油了！
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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你会什么技术？你追求国央企的目的是什么？
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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市场化央国企也一样去不得，我就是第一份工作去了市场化国央企，毫无稳定可言，加班比互联网还多得多，薪酬也没高多少，还整的浪费了应届生身份。而我当时校招拿到的几家央总现在再也投不进了…
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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请问前辈怎么判断一个央企是不是市场化的呢
Khermione (123) 在 ta 的帖子中提到：
市场化央国企也一样去不得，我就是第一份工作去了市场化国央企，毫无稳定可言，加班比互联网还多得多，薪酬也没高多少，还整的浪费了应届生身份。而我当时校招拿到的几家央总现在再也投不进了…
并不是想干技术，工作内容随一把手的心情随意换，很无语，而且马翔宇的事很普遍，实在不想在里面呆了
linkzzz (jelly) 在 ta 的帖子中提到：
进体制的话抱着做技术的想法肯定难受，一般进去都是为了升官发财稳定社会地位吧（感觉需要拿着体制内那套逻辑去思考进步和成长是不是会自恰很多）（不过我一直在体制外，对体制内也没什么发言权，对体制内的了解主要来源于体制内的队友）
你不会没用过BOSS直聘吧
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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1、如果是事业单位国央企，社招党员身份的影响会比较大，虽然要求不会写在明面上。
2、长远来看，从目前趋势出发，即便公务员也不具有稳定性，除非地方财税改革取得实质性突破。目前看，阻力太大，很难。
有没有可能，稳定其实是个伪概念。市场机构裁员但可以走劳动法拿大礼包，地方公务员半年发不出工资也不可能去仲裁，你要的稳定，到底是什么？
3、现在的市场下，社招就是很难，靠公开渠道更难，很多时候需要靠内推或者至少找内部人士告诉你他们到底在哪发布招聘信息。你的目标企业一般并不会发在软件上。
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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这些BUFF确实是只在应届校招的时候有用，社招还是更看过往工作经历的匹配程度
从另一个帖子来看，楼主拿到的OFFER其实挺不错的了（除了2），但是对社招来说，事少、钱多、稳定三者多半是没法兼得的，不知道楼主说的对编制的执念，是单纯对稳定的执念吗？
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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真的 纯纯牛马 加班加到累死累活也没一分钱加班费，九点十点已经不能叫加班了，晚点就到一两点，情况紧急的话就通宵吧。工资比起其他这种工作强度的公司低多了，还老降，很难涨。这种地方就最喜欢叫你奉献，既然是国企又是党员，那就奉献，那就奋斗，使命必达。想要准点下班，想要补休，奖金，升职加薪？想喊累？那就是你觉悟不够了。已经快要抑郁了，想去一个不用活得这么累，一天往死里奉献奋斗的地方了
Khermione (123) 在 ta 的帖子中提到：
市场化央国企也一样去不得，我就是第一份工作去了市场化国央企，毫无稳定可言，加班比互联网还多得多，薪酬也没高多少，还整的浪费了应届生身份。而我当时校招拿到的几家央总现在再也投不进了…
那现在换到体制外了吗？
Khermione (123) 在 ta 的帖子中提到：
市场化央国企也一样去不得，我就是第一份工作去了市场化国央企，毫无稳定可言，加班比互联网还多得多，薪酬也没高多少，还整的浪费了应届生身份。而我当时校招拿到的几家央总现在再也投不进了…
看了楼主的这个帖子真的发现哪里都是围城，失去应届身份真的难
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
那现在换到体制外了吗？
失去应届生身份，寸步难行
xxy (Ronnnn) 在 ta 的帖子中提到：
看了楼主的这个帖子真的发现哪里都是围城，失去应届身份真的难
没啥好不好用吧，社会找工作，你不找猎头，就要招聘软件啊，你都指望去网站上找，那怎么找得到
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
这个好用吗？比其他的
另外跟你说个事实，就是你认为的事业编制，收入不知道你能不能接受，现在大部分事业单位的收入锐减，公务员就更少了，尤其是北京，如果你自己家底不厚，可能理想信念类的工作还需要再沉淀沉淀，把财务宽裕了，然后再想办法找个事业单位的工作位国家建设努力更好些。国家部委啥的考公，你进去了，一个月几千块钱吧，这是全部收入，一年十万出头差不多，事业编制好的大概每个月收入一万多，一年收入不超过20万的，如果你觉得ok再去试试....咱们不说那些个别的，就说咱们这种需要在社会上找工作的，收入就是这么个水平。你都工作了这么多年了，应该知道的，技术能力是找工作的基础，社会资源和综合实力才是参加考试过程的得分项，不知道你这几年的工作经验积累了多少价值，如果没有什么价值，就算碰巧进了你认为理想的这些单位，也可能面临很长时间的适应过程。
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
这个好用吗？比其他的
好奇互联网大厂是怎么拿到京户的？
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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感觉你说的编制只存在于公务员序列吧？即便是央国企，也是企业编，就是国企职员，签的也是劳动合同，只不过稳定性应该是非常ok的，但严格意义上，这种应该不算“有编”。除非央国企的一把手，组织会任命，普通招聘的职员，感觉也谈不上有编
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到：
我是另一篇十大帖子的lz，正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度，校对一下我的感受是否真实，拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满，指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士，不是党员。29岁，先后在互联网大厂和量化外企工作，因为觉得自己能力有限，卷不过别人，想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到，这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是，地狱级难度。
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很赞同第2点，试问改开后可有任何一个职业被整整一代人验证过是稳定的？
就像“房价永远涨”的刻板印象一样，其实也就持续了十几年，去年之前仍被很多人奉为金科玉律。
所以所谓的编制和体制内，其实并不是很多人想象的那样稳定。
kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：
1、如果是事业单位国央企，社招党员身份的影响会比较大，虽然要求不会写在明面上。
2、长远来看，从目前趋势出发，即便公务员也不具有稳定性，除非地方财税改革取得实质性突破。目前看，阻力太大，很难。
有没有可能，稳定其实是个伪概念。市场机构裁员但可以走劳动法拿大礼包，地方公务员半年发不出工资也不可能去仲裁，你要的稳定，到底是什么？
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