跨省选调三年，想辞职了
来找我报团取暖，一起创业。
赚钱嘛，有手就行。
社交嘛，能聊聊，不能聊就去踏马滴。
想长久的盈利嘛，有心就行。
“体制内工作‘只适合’被驯服的人做。”
“体质内工作‘只适合’舍生取义的人做。”
“体质内工作‘只适合’接班人做。”
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
家乡山河四省，东门附近理科专业本科毕业选调到山河四省，现在机关干了一年，下乡待了两年，越来越想离职了，但是又找不到能去的好行业，想来想去就想到个教培能去
原因好多，但是顾虑也很多，一个个讲吧
原因：1、工资太低。月到手不到7k，加上各种其他的差不多一个月8.5k，而且即使是正处长也只是多不到5k
……
这样想太幼稚了，有些东西不是完全用钱可以衡量的。没有工作的话会非常影响一个人的生活状态和精神状态。也有人跟你说了，你完全可以在工作之余去做。
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
但是也会觉得干个十多年赚到比公务员直到退休好多的工资还挺好
山西省直对山西人当然是很好的工作，但楼主异地选调，举目无亲；而且楼主已经在省里了；学姐请认真读题….
qweralice (八月) 在 ta 的帖子中提到：
山西籍老学姐冒个泡，你要么和我换换工作在山西月到手八千过万简直横着走了好吧！除了矿务局和个别国企哪能拿到这个待遇多少京沪月薪不过万呢北大的本科你入世一些副处难度不大的，在职读个研究生或者遴选去省里都可以啊
不依托机构自己从零开始挺难的，而且有违纪风险
heliuhun (heliuhun) 在 ta 的帖子中提到：
山西省直对山西人当然是很好的工作，但楼主异地选调，举目无亲；而且楼主已经在省里了；学姐请认真读题….
看到最后，就不劝你了。安心守着这份工作吧，你心动的那个选项，比你现在的处境还要糟糕。在这样的年景下，猫着，才是万事大吉，多作多死。（这不算爹味说教吧hhh）
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
家乡山河四省，东门附近理科专业本科毕业选调到山河四省，现在机关干了一年，下乡待了两年，越来越想离职了，但是又找不到能去的好行业，想来想去就想到个教培能去
原因好多，但是顾虑也很多，一个个讲吧
原因：1、工资太低。月到手不到7k，加上各种其他的差不多一个月8.5k，而且即使是正处长也只是多不到5k
……
谢谢您的建议（完全不算爹味，比起领导的说教好接受多了）
jsxy (灌水应鉴窦师|娶妻当如菱纱) 在 ta 的帖子中提到：
看到最后，就不劝你了。安心守着这份工作吧，你心动的那个选项，比你现在的处境还要糟糕。在这样的年景下，猫着，才是万事大吉，多作多死。（这不算爹味说教吧hhh）
既然听我，就多说几句有用的：1.管理好自己的预期，工作不顺心，就不要把过多期待给它，把预期降低到不犯错、不惹人、不多话，工作永远干不完，也不要想着干到自己多满意，差不多就行，无数个差不多也能换来一个稳定的前程。2.把注意力放到自己可以控制的时间、空间里，比如文山会海再忙碌，也总能喘息一时半刻，回到自己的私人空间，有赚钱心思的搞副业（小红书上全是各类细分奇葩赛道，北大的孩子，这点脑筋还是能动出来的），没有副业心思的也没事，找点让自己快乐副作用也没那么大的事情，专注于某个兴趣，厚积薄发，也能打开人生的局面。3. 同学的收入、事业、成就云云，听听就行，别把自己的轨迹摆进去，一者天时地利人和未必能复刻，二者吃肉挨打的都是选着说的，人人都有吹水的小心思。4.随遇而安的同时，也得有个骑驴找马的心思，身上要有傍身的手段，无论作出什么样的人生选择，一定要有planB的退路。不过，教培不是，别走错路了。
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
谢谢您的建议（完全不算爹味，比起领导的说教好接受多了）
结合山西的选调生政策、薪资水平和教培行业特点，为你重新分析破局路径：
一、留在体制内的破局策略
• 政策与职业发展：山西选调生最低服务期5年（含试用期），若选择留下，可利用这5年时间：
◦ 参与省内遴选，山西每年有面向选调生的省直机关遴选岗位，例如2024年山西省直机关就有多个部门面向选调生遴选，通过考试可进入更核心的部门，改善工作环境。
◦ 利用山西的人才政策，若符合条件可申请人才补贴，如省直机关选调生有安家费等，缓解经济压力。同时，在服务期内积累基层经验，为后续晋升或调动做准备。
• 能力与心态调整：
◦ 发挥理科专业优势，在工作中主动承担数据统计、政策调研等任务，例如参与山西省的产业调研项目，提升工作成就感。
◦ 调整心态，将工作视为“职业历练期”，聚焦当下能获得的成长，如学习公文写作、培养沟通能力，为未来的职业选择积累筹码。
二、转型教培行业的破局策略
• 行业机会与风险：
◦ 机会：山西教培行业存在高收入案例，如某机构暑假创收38.8万，太原高三数理化家教两小时可达800元。可发挥理科优势，聚焦中学数理化培训，或开展线上一对一教学，利用小红书、抖音等平台引流，参考“个人工作室+线上获客”的模式，降低创业成本。
◦ 风险：教培行业收入不稳定，且需面对政策监管。可先尝试兼职授课（如周末小班、线上平台），测试市场接受度和自身教学能力，再逐步全职转型。
• 职业规划：
◦ 考取教师资格证，提升职业认可度。
◦ 预留至少6个月的生活资金，应对转型初期的收入波动，同时关注教培行业的新趋势，如科创类、竞赛类培训，打造差异化竞争力。
三、离职的合规性与代价
• 若处于服务期内，需全额退还安家费等人才补贴（如省直机关选调生一次性安家费9万元，工作不满5年需全额退还），且档案可能标注“非正常离职”，影响后续考公、进国企的背调。建议提前与组织部门沟通，说明辞职原因，争取降低违约金或顺利办理档案转移。
无论选择哪种路径，建议先给自己3-6个月的“缓冲期”：在体制内尝试主动改变，同时利用业余时间探索教培或其他行业的可能性，再根据实际反馈做最终决策。
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
家乡山河四省，东门附近理科专业本科毕业选调到山河四省，现在机关干了一年，下乡待了两年，越来越想离职了，但是又找不到能去的好行业，想来想去就想到个教培能去
原因好多，但是顾虑也很多，一个个讲吧
原因：1、工资太低。月到手不到7k，加上各种其他的差不多一个月8.5k，而且即使是正处长也只是多不到5k
……
结合山西的选调生政策、薪资水平和教培行业特点，为你重新分析破局路径：
一、留在体制内的破局策略
• 政策与职业发展：山西选调生最低服务期5年（含试用期），若选择留下，可利用这5年时间：
◦ 参与省内遴选，山西每年有面向选调生的省直机关遴选岗位，例如2024年山西省直机关就有多个部门面向选调生遴选，通过考试可进入更核心的部门，改善工作环境。
◦ 利用山西的人才政策，若符合条件可申请人才补贴，如省直机关选调生有安家费等，缓解经济压力。同时，在服务期内积累基层经验，为后续晋升或调动做准备。
• 能力与心态调整：
◦ 发挥理科专业优势，在工作中主动承担数据统计、政策调研等任务，例如参与山西省的产业调研项目，提升工作成就感。
◦ 调整心态，将工作视为“职业历练期”，聚焦当下能获得的成长，如学习公文写作、培养沟通能力，为未来的职业选择积累筹码。
二、转型教培行业的破局策略
• 行业机会与风险：
◦ 机会：山西教培行业存在高收入案例，如某机构暑假创收38.8万，太原高三数理化家教两小时可达800元。可发挥理科优势，聚焦中学数理化培训，或开展线上一对一教学，利用小红书、抖音等平台引流，参考“个人工作室+线上获客”的模式，降低创业成本。
◦ 风险：教培行业收入不稳定，且需面对政策监管。可先尝试兼职授课（如周末小班、线上平台），测试市场接受度和自身教学能力，再逐步全职转型。
• 职业规划：
◦ 考取教师资格证，提升职业认可度。
◦ 预留至少6个月的生活资金，应对转型初期的收入波动，同时关注教培行业的新趋势，如科创类、竞赛类培训，打造差异化竞争力。
三、离职的合规性与代价
• 若处于服务期内，需全额退还安家费等人才补贴（如省直机关选调生一次性安家费9万元，工作不满5年需全额退还），且档案可能标注“非正常离职”，影响后续考公、进国企的背调。建议提前与组织部门沟通，说明辞职原因，争取降低违约金或顺利办理档案转移。
无论选择哪种路径，建议先给自己3-6个月的“缓冲期”：在体制内尝试主动改变，同时利用业余时间探索教培或其他行业的可能性，再根据实际反馈做最终决策。
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
家乡山河四省，东门附近理科专业本科毕业选调到山河四省，现在机关干了一年，下乡待了两年，越来越想离职了，但是又找不到能去的好行业，想来想去就想到个教培能去
原因好多，但是顾虑也很多，一个个讲吧
原因：1、工资太低。月到手不到7k，加上各种其他的差不多一个月8.5k，而且即使是正处长也只是多不到5k
……
请问可以详细讲讲教培嘛，贵校的搞这个算是有优势的吧
jsxy (灌水应鉴窦师|娶妻当如菱纱) 在 ta 的帖子中提到：
既然听我，就多说几句有用的：1.管理好自己的预期，工作不顺心，就不要把过多期待给它，把预期降低到不犯错、不惹人、不多话，工作永远干不完，也不要想着干到自己多满意，差不多就行，无数个差不多也能换来一个稳定的前程。2.把注意力放到自己可以控制的时间、空间里，比如文山会海再忙碌，也总能喘息一时半刻，回到自己的私人空间，有赚钱心思的搞副业（小红书上全是各类细分奇葩赛道，北大的孩子，这点脑筋还是能动出来的），没有副业心思的也没事，找点让自己快乐副作用也没那么大的事情，专注于某个兴趣，厚积薄发，也能打开人生的局面。3. 同学的收入、事业、成就云云，听听就行，别把自己的轨迹摆进去，一者天时地利人和未必能复刻，二者吃肉挨打的都是选着说的，人人都有吹水的小心思。4.随遇而安的同时，也得有个骑驴找马的心思，身上要有傍身的手段，无论作出什么样的人生选择，一定要有planB的退路。不过，教培不是，别走错路了。
1.持续走低的结婚率、出生率+可预见的政策刚性，教培的基本盘已经没有了，本周北京刚发的整治两起违规教培的公告，可以检索。
2.一对一仍有市场，但投射到个体，僧多粥少，不稳定。
3.贵校在校的当个副业有优势，离了学校当正经工作没优势。
4.作为某而思成立之初就在的过来人，这类机构的风口已经过去了，赶不上那口热的了。
rubby (如比) 在 ta 的帖子中提到：
请问可以详细讲讲教培嘛，贵校的搞这个算是有优势的吧
省直就更香了🥹🥹😆
heliuhun (heliuhun) 在 ta 的帖子中提到：
山西省直对山西人当然是很好的工作，但楼主异地选调，举目无亲；而且楼主已经在省里了；学姐请认真读题….
其实我觉得这个不一定需要参照同龄人，每个人的一生其实都不可比，所处人生时区也不一样，peer pressure其实是个伪命题，容易引发焦虑，可是中国人骨子里就免不了一辈子跟人对比。。。我认为主要是看清自己，知道自己擅长什么、短板什么、适合什么，然后把握好宏观环境和行业趋势，多观察过了解，选对路坚持走下去就可以。
即使有时候走错也没关系，保证好健康，及时调整，一切都不晚。哪有完美和一帆风顺，那只是祝福和理想。
MP (lulalala) 在 ta 的帖子中提到：
可以辞职，但是我觉得还是得想清楚。第一，同龄人是不是都比你强，如果是的话，那么可能还是得先找找自己的原因，不然换了个行业可能还是会遇到问题。第二，你的30岁40岁50岁是什么样的状态，你觉得下个行业能不能支持你。很多人都40岁左右的时候，会说早知道当初在体制内呆着就好了，因为40岁人会感受到体力下降和行业不稳定，你想清楚如何应对就行。
赞同此楼的看法。其实LZ描述的问题大概率是处在入职年限不长、涉世不深，很多事情没有看透，还存在看不惯接受不了的情况（其实这些问题哪里都有，尤其是体制内和泛体制的国企们，甚至普通公务员和国企还远不如你现在，你都无法想象你会碰上哪些妖怪）。你现在的感受也挺正常，但不建议轻易换赛道甚至挪地方。除非有明显更好的去处，就是那种听说有希望入职立马抛下一切就要走的那种程度，否则不要轻举妄动。
不建议读硕之类的，重回应届生意义不大，你真正在意的是工作各方面不满意，而不是学历不够用。当下卷学历的优势和意义已经不大了。教培这种最吃学历和学习能力的行业，北大本绝对也够用了，教培对于P大学生来说，可以算是个退路。建议先考个教资比较好，但别离职。
JayJayMa (JJJMMM) 在 ta 的帖子中提到：
理科专业做题家+普通农村家庭作出去异地山河四省选调选择的时候就已经埋下了现在的隐患——当然，木已成舟就不说了。
说说作为一个局外人的建议和看法：慎重考虑换赛道，以及你现在处境没那么糟。
1、虽是异地山河四省选调但好在LZ家乡亦是山河四省，四者接壤，现实距离与心理距离总归不是太远。
……
我自己就是山西人，南方省市异地选调离职。我对机关工作还算适应，甚至可以说干得不错，但不适应当地自然、人文环境，所以重新北上。离职与否，除了考虑工作，更要考虑生活。许多回复就工作谈工作，楼主得综合考虑才好。
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
不依托机构自己从零开始挺难的，而且有违纪风险
是啊，我当时去不了心仪的省直岗位，所以异地选调、后离职。但楼主异地选调，这点真得很重要。
qweralice (八月) 在 ta 的帖子中提到：
省直就更香了
教培从业者来说下，很多职业都是围城，教培也没有那么香。
1、去大机构，也需要做很多很多的营销，各种催费什么之类的，能否拉下脸来？能否忍受某些三本领导的pua？
2、去小机构，生源不稳定，也需要做一些招生活动；收入也不稳定
3、自己干，估计生源也是个问题
很多时候教培不仅仅是看教书，更重要的是看营销能力；会玩梗的，脸皮厚，混的会更滋润些
建议多找业内人士沟通下 看看是否喜欢教培这条路，而不要只是自己想象中的教培
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
家乡山河四省，东门附近理科专业本科毕业选调到山河四省，现在机关干了一年，下乡待了两年，越来越想离职了，但是又找不到能去的好行业，想来想去就想到个教培能去
原因好多，但是顾虑也很多，一个个讲吧
原因：1、工资太低。月到手不到7k，加上各种其他的差不多一个月8.5k，而且即使是正处长也只是多不到5k
……
