跨省选调三年，想辞职了
谢谢您，深受启发
HelenMa (流星月) 在 ta 的帖子中提到：
其实我觉得这个不一定需要参照同龄人，每个人的一生其实都不可比，所处人生时区也不一样，peer pressure其实是个伪命题，容易引发焦虑，可是中国人骨子里就免不了一辈子跟人对比。。。我认为主要是看清自己，知道自己擅长什么、短板什么、适合什么，然后把握好宏观环境和行业趋势，多观察过了解，选对路坚持走下去就可以。
即使有时候走错也没关系，保证好健康，及时调整，一切都不晚。哪有完美和一帆风顺，那只是祝福和理想。
这样的话其实对我也不好，都很看重和人打交道的话可能也不如我现在了
arnold (烟雨蒙蒙) 在 ta 的帖子中提到：
教培从业者来说下，很多职业都是围城，教培也没有那么香。
1、去大机构，也需要做很多很多的营销，各种催费什么之类的，能否拉下脸来？能否忍受某些三本领导的pua？
2、去小机构，生源不稳定，也需要做一些招生活动；收入也不稳定
……
个人觉得教培行业不是个好去处，对你来说无非是远虑和近忧之间的抉择。
还有其实不太理解为什么对值夜班这么抵触，值夜班不就是换个地方睡觉吗…
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
谢谢！确实是您说的状态
1、工资在本地差不多是两个月工资一平米的状态，加上公积金这些，说不上轻松，但是也买得起
2、确实是这样子，服从性测试
……
干的不开心还干什么？人只活一次。我是选调两年多辞职走的，别听某些瞻前顾后的人，他们又不是你，要跟着自己的心
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
感谢提醒，我也没这个胆量，但是想从别人身上找到让他们坚持下去或者能接受现状的原因的时候，好像看到的都是这点，即使是眼下这种接近到点就提的四级主任科员调整到三级，我们单位竟然也有人被人事处故意拖接近半年
嗯，如果收入确实高不少，跳槽肯定可以啊
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
但是也会觉得干个十多年赚到比公务员直到退休好多的工资还挺好
不知道楼主性别如何，我是山西人，我觉得落后省份清北选调生，普遍面临和你一样的情况，又穷又迷茫，当然我自己也是，目前我已经从迷茫期走出，有了明确的打算和计划，给一点切身体会和建议。
1. 婚恋是快速改善经济状况的方式，坦然接受这一事实，不要有心理压力，北大省直公务员找本地几套房的普通中产家庭不算攀高枝，选择空间还挺大的，也能得到对方家庭的本地人脉，就不说事业晋升，归属感和生活便程度会大大改善，注意力也不会局限在工作上面，可以感受到安稳的生活，所以要把这件事当作重要的事情对待。
2.央国企社招，重点关注专业相关国企或者银行的社招，谈好了下家想回家可以直接联系家乡那边的地方银行总行人事，谈一个副科岗位还是不难的，一年会有20+，但是后续发展晋升可能不如省直机关顺利，想要去更好的央国企需要硕士，党员，相关工作经历，可以具体规划考虑
3.你说到教培，这个我也很熟悉，小白不建议直接进入市场化教培机构，赚大钱的都是经过市场选择的老鸟，你不一定在这一行能适应的很好，一定想往这个方向走的话，建议你先去社招进地方ltop的公立（有编制最好，没编制也行），先接受系统的培养，拥有经验和平台背书，这个时候再考虑进入教培市场
4.至于你说的浙江小城市选调，我认为比山西省直差远了，我当初直接放弃了，不要被浙江两字迷惑，和杭州宁波有本质区别。
总之，目前先不要着急辞职，北大省直公务员没有那么差，出路也是有一些，继续待下来有待下来的办法，离开也有离开的办法，但一定要深思熟虑，后面的路想的明明白白，欢迎中西部选调生同学找我私信交流，我可以给一些建议和思路
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
最想了解的事辞职去干教培是个好选择吗
想请教一下up，第二条的找银行人力谈副科岗位，有什么谈法不😂
polish (小八) 在 ta 的帖子中提到：
不知道楼主性别如何，我是山西人，我觉得落后省份清北选调生，普遍面临和你一样的情况，又穷又迷茫，当然我自己也是，目前我已经从迷茫期走出，有了明确的打算和计划，给一点切身体会和建议。
1. 婚恋是快速改善经济状况的方式，坦然接受这一事实，不要有心理压力，北大省直公务员找本地几套房的普通中产家庭不算攀高枝，选择空间还挺大的，也能得到对方家庭的本地人脉，就不说事业晋升，归属感和生活便程度会大大改善，注意力也不会局限在工作上面，可以感受到安稳的生活，所以要把这件事当作重要的事情对待。
2.央国企社招，重点关注专业相关国企或者银行的社招，谈好了下家想回家可以直接联系家乡那边的地方银行总行人事，谈一个副科岗位还是不难的，一年会有20+，但是后续发展晋升可能不如省直机关顺利，想要去更好的央国企需要硕士，党员，相关工作经历，可以具体规划考虑
……
学姐你不是在部委吗？怎么对腐败还有研究哈哈有点反差感òᆺó
overpage (不咸) 在 ta 的帖子中提到：
外省选调还想着腐败的等着秒被抓吧，这几年见多了穷苦做题家苦熬多年刚当领导没多久一伸手就被抓的案例，根源就在于原子化的做题家根本没有类似本地大家族的协作网络，只能低劣的腐败，在纪委面前就像在裸奔。
直接开门见山就行，中西部省份银行里清北还是不多的，很容易给到
oakNAN (oak) 在 ta 的帖子中提到：
想请教一下up，第二条的找银行人力谈副科岗位，有什么谈法不
没法理解银行招自己的价值是什么，尤其是外地副科公务员去银行内，虽然有职级，即使是计算机专业的，公务员3年技术也忘了。。
polish (小八) 在 ta 的帖子中提到：
直接开门见山就行，中西部省份银行里清北还是不多的，很容易给到
你是去了企业还是还在体制内呢？
takashi (石宣) 在 ta 的帖子中提到：
我在浙江省属里浪费了好几年，出来到广州，待遇直接上了一个台阶，
不能温水泡青蛙，有时候需要一个契机，才能跳出原有的生活。
算人才引进业绩
oakNAN (oak) 在 ta 的帖子中提到：
没法理解银行招自己的价值是什么，尤其是外地副科公务员去银行内，虽然有职级，即使是计算机专业的，公务员3年技术也忘了。。
博士：也有点难度，那是大多了，而且过程伴随着各种抑郁，焦虑等等
whoami (whoami) 在 ta 的帖子中提到：
硕士毕业相对难度还好，博士确实有点难度。
要想校招相比现在有大的变化的话，我认为换专业是一方面，主要是公务员和公开招录的事业编有用。其他的不一定非要换专业，更需要转换理念，提前做好准备。靠贵校的名头，多实习一下，混点相关经历，培养相关技能，解释前辈师兄师姐，应该专业卡的没那么死。
可以兼职教培去，比如张家界市长
lxgzg (BXDLXG) 在 ta 的帖子中提到：
谢谢您，我是在另外两个省，确实本科就业吃了点红利，现在收的选调少很多了，教培我了解到的工作时长和强度是可以接受的，但是确实会有未来焦虑问题
