还记着百度搞的 魏则西 事件吗？别给这个东西当狗腿子再去害人

clearailhc (clearailhc) 在 ta 的帖子中提到：

23届应届入职，总而言之就是整个公司江河日下，福利、年终、晋升一砍再砍。没有薪资普调，校招生两年之后才有机会晋升，offer中的16薪90%的人最多拿到15，发年终前裁应届生并无补偿，新老同学都在跑路，流动性极大。如果想长期发展及其不建议来，如果当前offer开的不错，可以考虑当个跳板一年后跑路。

但是文心用起来体验真是差的一p

lzlxx (好好生活) 在 ta 的帖子中提到：

真的么？这应该是亲儿子呀

看来哈工大的是真团结啊，人家师兄师弟校招都会互相传承，进来后互相提携。

不过，说贵校的只会勾心斗角也太片面了，看看这位楼主就专程上BBS，亲切地摇旗呐喊，劝退师弟师妹们别来百度，给大家在择业时指明方向。当然了，不去百度，去哪呢？也有别的老前辈们立马现身说法，别来我们这，我们这更难晋升！

其实我想说的是，大家实习的时候看自己的组啥样就行了，各个公司有的组核心，有的组一般，没必要一棒子把公司的所有业务都打死。是否去，自己决定就行，又不是不知道组里什么风气。另外，贵校肯定也有互相传承、提携的，希望这种越多越好。

surrender (那些你很冒险的梦) 在 ta 的帖子中提到：

有大腿抱去百度也行，比如哈工大毕业的。。。

6还是大头兵 跟副处不是一个等级吧 副处感觉7差不多？

bobfacer (麻辣大蘑菇) 在 ta 的帖子中提到：

5升6等3年还好吧，公务员正科熬副处都是5年起步的

楼主在百度的那个部门呀，啥方向呢？

clearailhc (clearailhc) 在 ta 的帖子中提到：

23届应届入职，总而言之就是整个公司江河日下，福利、年终、晋升一砍再砍。没有薪资普调，校招生两年之后才有机会晋升，offer中的16薪90%的人最多拿到15，发年终前裁应届生并无补偿，新老同学都在跑路，流动性极大。如果想长期发展及其不建议来，如果当前offer开的不错，可以考虑当个跳板一年后跑路。

p6=副处？

这还是男生，搁女生副厅起步

bobfacer (麻辣大蘑菇) 在 ta 的帖子中提到：

5升6等3年还好吧，公务员正科熬副处都是5年起步的

请问有人了解百度管培是什么水平吗？跟国有行总行比如何呢？

clearailhc (clearailhc) 在 ta 的帖子中提到：

23届应届入职，总而言之就是整个公司江河日下，福利、年终、晋升一砍再砍。没有薪资普调，校招生两年之后才有机会晋升，offer中的16薪90%的人最多拿到15，发年终前裁应届生并无补偿，新老同学都在跑路，流动性极大。如果想长期发展及其不建议来，如果当前offer开的不错，可以考虑当个跳板一年后跑路。

不如总行吧

Jellydolly (Jelly) 在 ta 的帖子中提到：

请问有人了解百度管培是什么水平吗？跟国有行总行比如何呢？

有了解文心情况的前辈吗，想请教一下Orz

clearailhc (clearailhc) 在 ta 的帖子中提到：

23届应届入职，总而言之就是整个公司江河日下，福利、年终、晋升一砍再砍。没有薪资普调，校招生两年之后才有机会晋升，offer中的16薪90%的人最多拿到15，发年终前裁应届生并无补偿，新老同学都在跑路，流动性极大。如果想长期发展及其不建议来，如果当前offer开的不错，可以考虑当个跳板一年后跑路。