否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

3.过分饱和的工作任务（整个工作时间没有看手机时间）；

4.只会打鸡血的领导；

5.各种无用功下的精神颓废和本领倒退。

一样的薪资？

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……

绿色行？

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……

早八晚八强度很大？你们风险、合规几点下班？

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……

几乎几乎

Daddies (sdadasddadsdad) 在 ta 的帖子中提到：

一样的薪资？

无意争论，觉得早八晚八不忙不累的人当成福报就好。

Javertsec (JC) 在 ta 的帖子中提到：

早八晚八强度很大？你们风险、合规几点下班？

想请教下前台是否有更多的跳槽机会（比如信贷/金市相关）？

哪些中后台的工作时间会轻松些，哪些强度很高？

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……

太真实了咱就是说

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……

工作强度跟前中后台毫无关系，跟直属领导关系很大

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……

我感觉主要是直属领导的问题…我们就是换了个直属大领导一下子忙起来了

foeveryoung (ooooooo) 在 ta 的帖子中提到：

否则你将收获：

1.和中后台几乎完全一样的薪资；

2.早八晚八的工作节奏；

……