山东独生女但非济南人，社科类专业。比较追求生活幸福感，不考虑一线城市。目前几个offer的情况大概如下【熟人别开盒🥺】：

1. 山东省直党口非核心部门：可能是山东人都会考虑的选择吧，家里部分长辈会比较希望回山东当gwy。好处是稳定性高，离家近一些。顾虑是薪资待遇众所周知比较一般（N），且个人确实事业心一般，没什么“当官”的追求，被各种实习捶打过后比较希望wlb，不确定能否满足；另外个人情商一般、比较内向，所以会更希望做专业性比较强的工作，避免温水煮青蛙去能力化未来失去竞争力。

2. 济南国企子公司：中后台岗位，待遇比较可观（2.5N），好处是专业性强、离家近、待遇高（文科生确实很难找到更高的），公司发展态势也不错，根据hr口径入职五年内有机会晋升至公司中层（anyway这个只能算锦上添花）。顾虑是工作强度会稍微大一些，可能没法保证双休（对我来说还挺重要）；另外作为成立不满十年的子公司，公司平台确实比较小，虽然是国企但是人数可能不到200，行业也比较小众，担心未来的稳定性和跳槽的背书能力。

3. 南京市管国企：中后台岗位，待遇基于二者之间（1.5N），好处同样是专业性强，并且955可以保证，行业相对偏垄断，正局级单位，根据搜集的信息和hr的口径基本没有降薪和裁员的担忧。顾虑是市属国企平台确实也不算大，而现在对于国企各种末位淘汰、挂钩绩效的传言比较多，不知道未来如何；另外入职后应该也是需要轮岗定岗到子公司或基层单位锻炼，可能不能直接定岗总部。

4. 签2或3保底，继续秋招or春招

这几个offer最近都在逼签，确实很纠结。男朋友是南京人且已经工作，感情稳定，不管去济南还是南京对方都没意见，回山东的话不可避免要和男朋友会在几年内保持异地的情况，未来相对不明朗。买房的话不管在哪个城市家里应该都没办法给到支持，基本要靠自己，我个人也不希望让父母付出太多；男朋友家里准备了房和车，买房紧迫性和压力会小一些，但如果想买自己的房子问题仍然存在。

目前来看个人比较倾向4，总觉得可以在保底的情况下再看看其他机会，但放弃1确实也是个需要慎重考虑的选择，希望能打破信息差，多参考不同的意见。

考虑国企的那些乌七八糟的降薪啊、优化啊，怎么也是2的可能性大于3吧。因为2是3的差不多1.7倍，再考虑济南和南京的平均工资。

还是感觉1最好。尤其是和3比。3的好处是不用异地，其他看不出来吸引的点。

Annal (123123) 在 ta 的帖子中提到：

山东独生女但非济南人，社科类专业。比较追求生活幸福感，不考虑一线城市。目前几个offer的情况大概如下【熟人别开盒】：

1. 山东省直党口非核心部门：可能是山东人都会考虑的选择吧，家里部分长辈会比较希望回山东当gwy。好处是稳定性高，离家近一些。顾虑是薪资待遇众所周知比较一般（N），且个人确实事业心一般，没什么“当官”的追求，被各种实习捶打过后比较希望wlb，不确定能否满足；另外个人情商一般、比较内向，所以会更希望做专业性比较强的工作，避免温水煮青蛙去能力化未来失去竞争力。

2. 济南国企子公司：中后台岗位，待遇比较可观（2.5N），好处是专业性强、离家近、待遇高（文科生确实很难找到更高的），公司发展态势也不错，根据hr口径入职五年内有机会晋升至公司中层（anyway这个只能算锦上添花）。顾虑是工作强度会稍微大一些，可能没法保证双休（对我来说还挺重要）；另外作为成立不满十年的子公司，公司平台确实比较小，虽然是国企但是人数可能不到200，行业也比较小众，担心未来的稳定性和跳槽的背书能力。

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确实，3偏垄断，2比较市场化，稳定性很难保证。其实2和3都不算特别满意的offer，只是因为1不让毁约，所以在考虑要不要保留选择国考、省考和其他国央企的可能性

storytotell (误入繁华) 在 ta 的帖子中提到：

考虑国企的那些乌七八糟的降薪啊、优化啊，怎么也是2的可能性大于3吧。因为2是3的差不多1.7倍，再考虑济南和南京的平均工资。

还是感觉1最好。尤其是和3比。3的好处是不用异地，其他看不出来吸引的点。

如果选择12，异地恐怕不是几年内能解决的，男朋友会为了你辞掉工作去济南？

Annal (123123) 在 ta 的帖子中提到：

山东独生女但非济南人，社科类专业。比较追求生活幸福感，不考虑一线城市。目前几个offer的情况大概如下【熟人别开盒】：

1. 山东省直党口非核心部门：可能是山东人都会考虑的选择吧，家里部分长辈会比较希望回山东当gwy。好处是稳定性高，离家近一些。顾虑是薪资待遇众所周知比较一般（N），且个人确实事业心一般，没什么“当官”的追求，被各种实习捶打过后比较希望wlb，不确定能否满足；另外个人情商一般、比较内向，所以会更希望做专业性比较强的工作，避免温水煮青蛙去能力化未来失去竞争力。

2. 济南国企子公司：中后台岗位，待遇比较可观（2.5N），好处是专业性强、离家近、待遇高（文科生确实很难找到更高的），公司发展态势也不错，根据hr口径入职五年内有机会晋升至公司中层（anyway这个只能算锦上添花）。顾虑是工作强度会稍微大一些，可能没法保证双休（对我来说还挺重要）；另外作为成立不满十年的子公司，公司平台确实比较小，虽然是国企但是人数可能不到200，行业也比较小众，担心未来的稳定性和跳槽的背书能力。

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可以考虑签3然后等其他OFFER

Annal (123123) 在 ta 的帖子中提到：

山东独生女但非济南人，社科类专业。比较追求生活幸福感，不考虑一线城市。目前几个offer的情况大概如下【熟人别开盒】：

1. 山东省直党口非核心部门：可能是山东人都会考虑的选择吧，家里部分长辈会比较希望回山东当gwy。好处是稳定性高，离家近一些。顾虑是薪资待遇众所周知比较一般（N），且个人确实事业心一般，没什么“当官”的追求，被各种实习捶打过后比较希望wlb，不确定能否满足；另外个人情商一般、比较内向，所以会更希望做专业性比较强的工作，避免温水煮青蛙去能力化未来失去竞争力。

2. 济南国企子公司：中后台岗位，待遇比较可观（2.5N），好处是专业性强、离家近、待遇高（文科生确实很难找到更高的），公司发展态势也不错，根据hr口径入职五年内有机会晋升至公司中层（anyway这个只能算锦上添花）。顾虑是工作强度会稍微大一些，可能没法保证双休（对我来说还挺重要）；另外作为成立不满十年的子公司，公司平台确实比较小，虽然是国企但是人数可能不到200，行业也比较小众，担心未来的稳定性和跳槽的背书能力。

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