隔壁传统工科博，秋招近两周有个新进展，想听听前辈们的建议：

中咨总部项目咨询人员，传统行业，目前已收到offer，但是没有打听到确切的待遇，版上信息两级分化严重，导师说平台不错可去，但是导师也不清楚具体待遇，有了解的前辈可以解惑吗，抱拳！

博士进去35税前

manlalala (你是哪块小饼干) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁传统工科博，秋招近两周有个新进展，想听听前辈们的建议：

中咨总部项目咨询人员，传统行业，目前已收到offer，但是没有打听到确切的待遇，版上信息两级分化严重，导师说平台不错可去，但是导师也不清楚具体待遇，有了解的前辈可以解惑吗，抱拳！

本身他家内部不同部门之间甚至不同团队之间待遇就天差地别，中咨最早是计委（发改委）喂饭吃，现在得自己去市场上抢饭，团队老板给力抢得多就给小弟发得多，团队老板不给力就惨兮兮了。

平台是好的，评职称很快，千人规模的央企，自己就可以评正高，副高基本是到点就送。

manlalala (你是哪块小饼干) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁传统工科博，秋招近两周有个新进展，想听听前辈们的建议：

中咨总部项目咨询人员，传统行业，目前已收到offer，但是没有打听到确切的待遇，版上信息两级分化严重，导师说平台不错可去，但是导师也不清楚具体待遇，有了解的前辈可以解惑吗，抱拳！

这个职称上升速度可能说明你们团队比较有话语权。

我了解的我们专业这面上副高都很困难。

不过lz传统工科，相比不是我们天坑中坑。

我还知道隔壁贵校非北本国关硕士就能直接入职，我们这面必须三清三北。（笑哭）

TongEr (Eng07→Geo11|冱斋僮|螃蟹) 在 ta 的帖子中提到：

本身他家内部不同部门之间甚至不同团队之间待遇就天差地别，中咨最早是计委（发改委）喂饭吃，现在得自己去市场上抢饭，团队老板给力抢得多就给小弟发得多，团队老板不给力就惨兮兮了。

平台是好的，评职称很快，千人规模的央企，自己就可以评正高，副高基本是到点就送。

啊？不会吧……我在那待的时间短，因为钱实在太少，没等到评副高就走了。当时了解的情况是副高基本不用差额，满足年限和成果要求就可以，而咨询业务累积成果很快，所以评副高就没什么难度

WWGGWWGG (汪汪狗狗) 在 ta 的帖子中提到：

这个职称上升速度可能说明你们团队比较有话语权。

我了解的我们专业这面上副高都很困难。

不过lz传统工科，相比不是我们天坑中坑。

……

嗯所以说你们是强势部门，营收好，能拿到足够的名额，弱势部门天天就拉业务去了，真正有活可干的时间并不多。

虽然但是，拉业务比干业务累多了，还没钱。

TongEr (Eng07→Geo11|冱斋僮|螃蟹) 在 ta 的帖子中提到：

啊？不会吧……我在那待的时间短，因为钱实在太少，没等到评副高就走了。当时了解的情况是副高基本不用差额，满足年限和成果要求就可以，而咨询业务累积成果很快，所以评副高就没什么难度

感谢前辈！税前35是不区分部门统一吗？听说有些部门只有20有这个情况吗？

WWGGWWGG (汪汪狗狗) 在 ta 的帖子中提到：

博士进去35税前

前辈能说说低到啥程度吗🥹 

TongEr (Eng07→Geo11|冱斋僮|螃蟹) 在 ta 的帖子中提到：

啊？不会吧……我在那待的时间短，因为钱实在太少，没等到评副高就走了。当时了解的情况是副高基本不用差额，满足年限和成果要求就可以，而咨询业务累积成果很快，所以评副高就没什么难度

博士进去我没听说有这么低的。

manlalala (你是哪块小饼干) 在 ta 的帖子中提到：

感谢前辈！税前35是不区分部门统一吗？听说有些部门只有20有这个情况吗？

前辈了解中咨海外业务岗硕士的待遇吗？拿到了他家的offer但网上一点消息都没有(ㄒoㄒ)

WWGGWWGG (汪汪狗狗) 在 ta 的帖子中提到：

博士进去我没听说有这么低的。

HR没说待遇吗

mzb (m2b) 在 ta 的帖子中提到：

前辈了解中咨海外业务岗硕士的待遇吗？拿到了他家的offer但网上一点消息都没有(ㄒoㄒ)

😔只说了底薪，绩效占大头，总体浮动很大，想问问总包大致情况（行情好和差的时候）

minger (jjjjo) 在 ta 的帖子中提到：

HR没说待遇吗

极累，跑

mzb (m2b) 在 ta 的帖子中提到：

前辈了解中咨海外业务岗硕士的待遇吗？拿到了他家的offer但网上一点消息都没有(ㄒoㄒ)