腾讯产培 vs 六大行管培
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
腾讯产培点这里
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
六大行管培点这里
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
真诚希望得到师兄师姐们和大家的建议，感觉不同的offer对应不同的人生，实在纠结的难受
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
以及给今年即将暑期和秋招的商科难民友友们一点信心，楼主去年也非常非常焦虑，一度失眠严重，但不管怎么样，最终楼主和身边的朋友们都比网传和想象中顺利一些
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
如果是boc的感觉挺好的，这两offer听起来都很不错，其他的我完全不懂了。交给更有资历的版友们👀
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
试图捞捞～点赞的友友们可以说说原因吗
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
很可惜不是TvT
NZoth (比格沃斯先生) 在 ta 的帖子中提到：
如果是boc的感觉挺好的，这两offer听起来都很不错，其他的我完全不懂了。交给更有资历的版友们
offer2可能得关注一下后台转前台的可能性，如果一直是金市后台的话感觉和其他后台也没差了，说不定去资产负债部当爸爸将来再去金市发展会更好🌝
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
很可惜不是TvT
反正说是在后台待两三年后有希望转前台，但多少还是有风险；以及存在一些友友选择躺平不愿意转前台了，貌似工资完全一样但后台6点就可以下班了。。
NZoth (比格沃斯先生) 在 ta 的帖子中提到：
offer2可能得关注一下后台转前台的可能性，如果一直是金市后台的话感觉和其他后台也没差了，说不定去资产负债部当爸爸将来再去金市发展会更好
六点下班真的很香hhh 而且我刻板印象里会觉得这部门的氛围会略微有活力一点
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
反正说是在后台待两三年后有希望转前台，但多少还是有风险；以及存在一些友友选择躺平不愿意转前台了，貌似工资完全一样但后台6点就可以下班了。。
如果是六大绿色行 建议去了解下部门氛围再决定
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
是的。问了下前台姐姐说是很看具体所在处室和团队，有的团队还可以，但银行普遍问题都是官僚气息比较重一点。主要是也不知道一年半后会被分到哪个处室，感觉比较开盲盒。
chunn (纯) 在 ta 的帖子中提到：
如果是六大绿色行 建议去了解下部门氛围再决定
能讲六大行必邮储，邮储还是算了吧
腾讯各方面好的太多了
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
放弃落后产能，选择新质生产力，不需要犹豫
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
楼主金融难民一枚，目前手上两个offer：
1.腾讯产培：税前40w+，算上股票签字费接近50w，两年不涨薪；户口可以走计划单列；双选的部门属于比较核心的业务
2.某六大行金市后台岗：网传试用期后第一年到手24w，已知分行轮岗后回来定岗会定在后台岗，两三年后才有希望申请调动至金市前台；户口HR说不承诺解决，但去年都解决了
会有点担心35岁危机的问题
wtzhou (wtzhou) 在 ta 的帖子中提到：
放弃落后产能，选择新质生产力，不需要犹豫
写六大行大概率就是yc了，之前只听说信科有28w，感觉还挺高的
NZoth (比格沃斯先生) 在 ta 的帖子中提到：
如果是boc的感觉挺好的，这两offer听起来都很不错，其他的我完全不懂了。交给更有资历的版友们
产培不至于吧。我之前也被互联网35岁危机吓跑了，跑到银行。感觉产培的体系还是不错的，业内有认可度。看能不能到好一点的业务
inflation (杭州也山河) 在 ta 的帖子中提到：
会有点担心35岁危机的问题
我对tx有迷之滤镜，之前想去某些国企也是觉得人起码不当工具被压榨，有基本的文体活动，tx是民企里最符合我对此的想象的。之前也一直想去tx来着....
daiaimigo (ddl) 在 ta 的帖子中提到：
产培不至于吧。我之前也被互联网35岁危机吓跑了，跑到银行。感觉产培的体系还是不错的，业内有认可度。看能不能到好一点的业务
有说法tx是互联网里面的国企，是有依据的；可以找找前几届tx产培的发展看看；不过考虑到金融背景，能拿到产培这么多轮面试证明还是有产品特质的
NZoth (比格沃斯先生) 在 ta 的帖子中提到：
我对tx有迷之滤镜，之前想去某些国企也是觉得人起码不当工具被压榨，有基本的文体活动，tx是民企里最符合我对此的想象的。之前也一直想去tx来着....
