军工职能岗感觉还行吧，大家对于军工评价不佳说的都是研发岗

Melonut (2Doug) 在 ta 的帖子中提到：

lz中部省份小镇做题家，年初签了家做贸易的军工二级单位职能岗，一方面家里人觉得军工很有保障在催签，另一方面待遇也符合个人预期（转正后第一年到手23左右，提供宿舍食堂，解决户口），所以就签的比较干脆。但最近几天开始焦虑，一是对军工行业有点不自信（版内风评不佳），二是感觉平台有限（第四年到手30左右，后续除非升处否则没多少涨薪空间），于是开始懊恼为什么当时没有继续推进央企总部的流程。目前计划是在五年服务期结束后看看个人发展情况，如果有晋升机会就继续待着，如果没有就看看有没有更大平台的机会争取社招跳一跳（以前想在一家单位干到老的……），不过不太了解央企总部接收的社招情况，求大佬指点！

大央企总部很少社招

Melonut (2Doug) 在 ta 的帖子中提到：

lz中部省份小镇做题家，年初签了家做贸易的军工二级单位职能岗，一方面家里人觉得军工很有保障在催签，另一方面待遇也符合个人预期（转正后第一年到手23左右，提供宿舍食堂，解决户口），所以就签的比较干脆。但最近几天开始焦虑，一是对军工行业有点不自信（版内风评不佳），二是感觉平台有限（第四年到手30左右，后续除非升处否则没多少涨薪空间），于是开始懊恼为什么当时没有继续推进央企总部的流程。目前计划是在五年服务期结束后看看个人发展情况，如果有晋升机会就继续待着，如果没有就看看有没有更大平台的机会争取社招跳一跳（以前想在一家单位干到老的……），不过不太了解央企总部接收的社招情况，求大佬指点！

不太了解具体工作情况，但好像也得六七点下班

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

军工职能岗感觉还行吧，大家对于军工评价不佳说的都是研发岗

啊这样吗，那看来已经错失最好的机会了……

zhangzhu (zz) 在 ta 的帖子中提到：

大央企总部很少社招

六七点那这都不算加班了，别的工作其实也差不多这个时间

Melonut (2Doug) 在 ta 的帖子中提到：

不太了解具体工作情况，但好像也得六七点下班

这样嘛，不过也只是听说，还没有去单位具体体验，只是对一直传言的军工单位工作时间有点担忧，感觉可能会没有自己的生活，不过更担忧未来发展问题……

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

六七点那这都不算加班了，别的工作其实也差不多这个时间

自顶

Melonut (2Doug) 在 ta 的帖子中提到：

lz中部省份小镇做题家，年初签了家做贸易的军工二级单位职能岗，一方面家里人觉得军工很有保障在催签，另一方面待遇也符合个人预期（转正后第一年到手23左右，提供宿舍食堂，解决户口），所以就签的比较干脆。但最近几天开始焦虑，一是对军工行业有点不自信（版内风评不佳），二是感觉平台有限（第四年到手30左右，后续除非升处否则没多少涨薪空间），于是开始懊恼为什么当时没有继续推进央企总部的流程。目前计划是在五年服务期结束后看看个人发展情况，如果有晋升机会就继续待着，如果没有就看看有没有更大平台的机会争取社招跳一跳（以前想在一家单位干到老的……），不过不太了解央企总部接收的社招情况，求大佬指点！