楼主会计计算机双学位，当老师将近一年，申请了美国藤校教育科技，在考虑回国校招国央企金融风险控制方向还是继续考上海教师编制.国央企金融风控：工资高6万左右，但是要额外学一些技能，补充计算机技术，不知道能不能胜任会不会裁员.初中数学教师：非常稳定和舒服，但是工资低.兴趣在教师，但是上海房价蛮贵，而且应届生身份浪费了。各位觉得哪个方向更好

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xixiximilu (嘻嘻西米露) 在 ta 的帖子中提到：

楼主会计计算机双学位，当老师将近一年，申请了美国藤校教育科技，在考虑回国校招国央企金融风险控制方向还是继续考上海教师编制.国央企金融风控：工资高6万左右，但是要额外学一些技能，补充计算机技术，不知道能不能胜任会不会裁员.初中数学教师：非常稳定和舒服，但是工资低.兴趣在教师，但是上海房价蛮贵，而且应届生身份浪费了。各位觉得哪个方向更好

想去上海当老师，最直接的是去华东师范读书。

xixiximilu (嘻嘻西米露) 在 ta 的帖子中提到：

楼主会计计算机双学位，当老师将近一年，申请了美国藤校教育科技，在考虑回国校招国央企金融风险控制方向还是继续考上海教师编制.国央企金融风控：工资高6万左右，但是要额外学一些技能，补充计算机技术，不知道能不能胜任会不会裁员.初中数学教师：非常稳定和舒服，但是工资低.兴趣在教师，但是上海房价蛮贵，而且应届生身份浪费了。各位觉得哪个方向更好

想去一个无法拒绝的学校🏫💕

godwin (Fart) 在 ta 的帖子中提到：

想去上海当老师，最直接的是去华东师范读书。

虽然金融没什么好的，但是不得不说，风控算是在金融后台里面比较有含金量的了！

xixiximilu (嘻嘻西米露) 在 ta 的帖子中提到：

楼主会计计算机双学位，当老师将近一年，申请了美国藤校教育科技，在考虑回国校招国央企金融风险控制方向还是继续考上海教师编制.国央企金融风控：工资高6万左右，但是要额外学一些技能，补充计算机技术，不知道能不能胜任会不会裁员.初中数学教师：非常稳定和舒服，但是工资低.兴趣在教师，但是上海房价蛮贵，而且应届生身份浪费了。各位觉得哪个方向更好

金融风控能6w？！！！

xixiximilu (嘻嘻西米露) 在 ta 的帖子中提到：

楼主会计计算机双学位，当老师将近一年，申请了美国藤校教育科技，在考虑回国校招国央企金融风险控制方向还是继续考上海教师编制.国央企金融风控：工资高6万左右，但是要额外学一些技能，补充计算机技术，不知道能不能胜任会不会裁员.初中数学教师：非常稳定和舒服，但是工资低.兴趣在教师，但是上海房价蛮贵，而且应届生身份浪费了。各位觉得哪个方向更好

这还用选？肯定是国企啊

xixiximilu (嘻嘻西米露) 在 ta 的帖子中提到：

楼主会计计算机双学位，当老师将近一年，申请了美国藤校教育科技，在考虑回国校招国央企金融风险控制方向还是继续考上海教师编制.国央企金融风控：工资高6万左右，但是要额外学一些技能，补充计算机技术，不知道能不能胜任会不会裁员.初中数学教师：非常稳定和舒服，但是工资低.兴趣在教师，但是上海房价蛮贵，而且应届生身份浪费了。各位觉得哪个方向更好

他是说国企比教师每年多6万的收入吧？我猜是这个意思

lideng (李灯) 在 ta 的帖子中提到：

金融风控能6w？！！！

去上海师大就够用了。

godwin (Fart) 在 ta 的帖子中提到：

想去上海当老师，最直接的是去华东师范读书。

风控比教师多6万哈

lideng (李灯) 在 ta 的帖子中提到：

金融风控能6w？！！！

但是感觉自己更喜欢和擅长教师，但是明显金融前景好一些，所以很苦恼。而且也可以考虑深圳教师编，深圳教师跟风控工资差不多了

KarolinaWu (肥包子冲冲冲) 在 ta 的帖子中提到：

这还用选？肯定是国企啊

是的，高6万

kingde (kingde) 在 ta 的帖子中提到：

他是说国企比教师每年多6万的收入吧？我猜是这个意思

是的啊，所以感觉美国藤校浪费了，所以考虑了金融风控

kingde (kingde) 在 ta 的帖子中提到：

去上海师大就够用了。

"应届生身份浪费了""美国藤校浪费了"，这类觉得"浪费"的心理在决策中不一定有益。应届生、高学历是能够扩展职业选择范围的有利条件，没必要成为必须被充分使用的约束。

岗位所需的任职要求是一种代价，而不是收益。任职要求的门槛高不意味着个人的工作满意度高。职业选择的逻辑是选择更满足自己收益需求的，而不是“选择代价不高的则某条件浪费了”。

自己喜欢且擅长的，优先于起薪高或前景好的。

xixiximilu (嘻嘻西米露) 在 ta 的帖子中提到：

是的啊，所以感觉美国藤校浪费了，所以考虑了金融风控

非常赞同，准备先用擅长排除选项再用喜欢排除选项

Whitens (Whitens) 在 ta 的帖子中提到：

"应届生身份浪费了""美国藤校浪费了"，这类觉得"浪费"的心理在决策中不一定有益。应届生、高学历是能够扩展职业选择范围的有利条件，没必要成为必须被充分使用的约束。

岗位所需的任职要求是一种代价，而不是收益。任职要求的门槛高不意味着个人的工作满意度高。职业选择的逻辑是选择更满足自己收益需求的，而不是“选择代价不高的则某条件浪费了”。

自己喜欢且擅长的，优先于起薪高或前景好的。