商飞北研不签落户协议就不给办入职
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
北京法院关于户口违约金的司法判决口径，已经改了好几年了，不再把企业的北京户口指标作为社会公共资源，而作为企业资源看待。
目前支持劳动服务期和户口违约金条款，认为这是双方诚实信用原则下的协商一致，有效；而非过去更早的时候，认定成企业利用不平等社会地位强迫签署的显失公平无效条款。
你这个是普遍情况了，法院支持资方，劳工方权益别想了。
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
50还挺高的，签了就不能反悔了，自己考虑吧
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
深圳吗
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
卧槽现在违约金越涨越高了。看你自己想不想留北京了，想的话户口还是有必要的
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
取舍之间便有了答案。
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
哎，是的。我个人拿京户的意愿其实是一般的，但是这个单位很离谱的就是你就算不想拿京户他们也要你签落户协议，你不签的话负责人直接说“那你再找一份工作吧”，这事之前hr也没和我说，所以我现在面临着8月份找工作的窘境。另外，据我所知，今年入职的新人（所有人，无论岗位和部门）都主动或者被迫签了这个卖身契，五年内不能轻易离职，不然就面临高价违约金。
wesky (吗喽的命也是命) 在 ta 的帖子中提到：
卧槽现在违约金越涨越高了。看你自己想不想留北京了，想的话户口还是有必要的
是这样的，我们当时是入职了一个月以后签的，要是不签也要滚蛋。而且现在户口指标感觉越来越少了，计划单列也提高了院校要求
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
哎，是的。我个人拿京户的意愿其实是一般的，但是这个单位很离谱的就是你就算不想拿京户他们也要你签落户协议，你不签的话负责人直接说“那你再找一份工作吧”，这事之前hr也没和我说，所以我现在面临着8月份找工作的窘境。另外，据我所知，今年入职的新人（所有人，无论岗位和部门）都主动或者被迫签了这个卖身契，五年内不能轻易离职，不然就面临高价违约金。
好诡异啊，强行落户，这标的是不让离职和违约金吧
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
哎，是的。我个人拿京户的意愿其实是一般的，但是这个单位很离谱的就是你就算不想拿京户他们也要你签落户协议，你不签的话负责人直接说“那你再找一份工作吧”，这事之前hr也没和我说，所以我现在面临着8月份找工作的窘境。另外，据我所知，今年入职的新人（所有人，无论岗位和部门）都主动或者被迫签了这个卖身契，五年内不能轻易离职，不然就面临高价违约金。
中国bq吗
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
世道真是变了啊，以前找工作宁愿不要工资也要这个户口，现在是给也不想要了，哈哈
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
与其说是落户协议不如说是5年服务期协议 户口是看在你在本单位呆了5年的份上送你一个
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
一般也不会收吧
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
一般都会收吧 想不交违约金走的话企业方会想尽办法卡你不让你走
vingol (vingol) 在 ta 的帖子中提到：
一般也不会收吧
千万别签，你想一想，现在还没入职就想靠这个拿捏你5年了，真要是签了，到时候还不见得多少坑等着你呢（本人就是当时SB签了落户协议，后来被排挤的时候想跑都跑不了，现在还在单位耗着呢）
Slightly (sss) 在 ta 的帖子中提到：
坐标未来科学城某央企，今天办理入职的时候相关负责人说必须要签落户协议才给办入职，合同是五年服务期+违约金50w，但是当时面试的时候HR并未提到落户协议和入职的绑定关系，目前在犹豫是否签这个卖身契，希望大家能给些建议，以及不知其他央企是否有这种情况？
嗯嗯，签是不可能签的，已经开始找别的工作了。
Deepparallel (forea) 在 ta 的帖子中提到：
千万别签，你想一想，现在还没入职就想靠这个拿捏你5年了，真要是签了，到时候还不见得多少坑等着你呢（本人就是当时SB签了落户协议，后来被排挤的时候想跑都跑不了，现在还在单位耗着呢）
