社招offer，央企投资公司vs杭州市属国企总部
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
现在那边要求一个月内入职，当前走的话差不多年底10w+的年终无了，以及可能要赔付落户违约金（大概8w，虽然可以商谈但是要离职肯定得脱层皮），但是放弃的话其实很难在杭州这样的城市找到体制内更好的offer，自认为考公是竞争不过的，国企总部的offer其实挺难拿到，尤其是杭州这种整体国企待遇偏低的城市，拿到个还不错的offer蛮难的，而且杭州整体的生存质量比北京强一点，在北京合租不完的鸽子笼和老破小，摇到死都摇不到的车牌，我对于学区啥的没有任何要求只要买个上班一小时内新房就OK，所以就算去了杭州也选择性很多，但是在北京熬一熬好像也能买个刚需的房子，最近差不多到抉择期了，真的不知道选哪个，想问问大家建议选啥。
帮学长顶顶！感觉这个投资公司的薪酬性价比是偏低，对了不过为什么不考虑就在本地跳槽呢？北京的央国企泛体制工作机会选择还是更多吧！
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
别去杭州，那点工资算什么呀，而且裁不裁员还不是领导一句话的事，哪有那么稳定，我在四川省属国企总部，已经有好几个同事因为部门分拆合并变动或换领导后因为和老领导关系好而被新领导排挤打压，合同三年后到期，是否续签取决于领导一句话的事，而且我们新来的部长非常精于人事斗争，不是你想象中的那样稳定，因为国企正在三年行动改革，越来越市场化，讲究干部能升能降，但是空降的领导几乎是毫无企业经营的政府官员，又无法正儿八经地在市场上公平竞争，所以他们的精力都用来搞zz斗争了
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
别去杭州，那点工资算什么呀，而且裁不裁员还不是领导一句话的事，哪有那么稳定，我在四川省属国企总部，已经有好几个同事因为部门分拆合并变动或换领导后因为和老领导关系好而被新领导排挤打压，合同三年后到期，是否续签取决于领导一句话的事，而且我们新来的部长非常精于人事斗争，不是你想象中的那样稳定，因为国企正在三年行动改革，越来越市场化，讲究干部能升能降，但是空降的领导几乎是毫无企业经营的政府官员，又无法正儿八经地在市场上公平竞争，所以他们的精力都用来搞zz斗争了
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
三年工作经验给开的工资跟校招生差不多，还是别了吧....
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
想想在北京到底是图啥，
就算熬过去拿到今年年终奖，那在明年离职的时候会又会又对明年的年终奖放不下，可以试着和公司谈谈争取用今年的年终奖把违约金抵掉
guoguozi (不想再加班了) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
不如苟在北京，楼上那位四川的朋友说的每一句都是事实，劝你好好考虑。
杭州听那意思也是市场化国企，你要想在杭州走得稳，直系亲属必须有过硬关系。
guoguozi (不想再加班了) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
省属国企总部那么不稳定吗？
Marsqqq (Mars) 在 ta 的帖子中提到：
别去杭州，那点工资算什么呀，而且裁不裁员还不是领导一句话的事，哪有那么稳定，我在四川省属国企总部，已经有好几个同事因为部门分拆合并变动或换领导后因为和老领导关系好而被新领导排挤打压，合同三年后到期，是否续签取决于领导一句话的事，而且我们新来的部长非常精于人事斗争，不是你想象中的那样稳定，因为国企正在三年行动改革，越来越市场化，讲究干部能升能降，但是空降的领导几乎是毫无企业经营的政府官员，又无法正儿八经地在市场上公平竞争，所以他们的精力都用来搞zz斗争了
我身边已知有7位同事被开除或弄到二级企业了，一个是因为很能干去国资委借调一年回来后他所在部门没有了；一个是因为所在部门被分拆没有新部门肯接手；一个是前领导的心腹干将，前领导升职后退休，老员工升上去后把她当作威胁除掉了；一个是换了政府部门过来的部长后他没有及时巴结，闹矛盾后走掉了；一个是职级太高，从下面公司调过来的部长想挤掉他给自己人腾位置逼走了；一个是按照人力要求和原内定的部长竞聘争部长职位，没争过，但是威望太高新部长把他弄到二级企业去了；一个是从高薪房地产社招降薪进来，因为招他的人到二级企业去了，刚刚那个新部长以试用期不满足工作要求把他弄走了那个人把。。。
livepain (不想当码农) 在 ta 的帖子中提到：
省属国企总部那么不稳定吗？
来了要疯狂加班的
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
放弃现在的，命比天大，咱生来真不是为了受苦的。更何况北京这工作卷到头收入也就互联网起薪。。。图啥
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
太复杂了，感觉我呆的是个假省属国企。
Marsqqq (Mars) 在 ta 的帖子中提到：
我身边已知有7位同事被开除或弄到二级企业了，一个是因为很能干去国资委借调一年回来后他所在部门没有了；一个是因为所在部门被分拆没有新部门肯接手；一个是前领导的心腹干将，前领导升职后退休，老员工升上去后把她当作威胁除掉了；一个是换了政府部门过来的部长后他没有及时巴结，闹矛盾后走掉了；一个是职级太高，从下面公司调过来的部长想挤掉他给自己人腾位置逼走了；一个是按照人力要求和原内定的部长竞聘争部长职位，没争过，但是威望太高新部长把他弄到二级企业去了；一个是从高薪房地产社招降薪进来，因为招他的人到二级企业去了，刚刚那个新部长以试用期不满足工作要求把他弄走了那个人把。。。
国企很看业务方向，天差地别的。你待的方向好或者体量大，勾心斗角的事轮不上你而已
livepain (不想当码农) 在 ta 的帖子中提到：
太复杂了，感觉我呆的是个假省属国企。
是垄断性或政策性的一般比较稳定吗？不过金融类的普遍蛮市场化的但是工资高也算是补偿了哈哈
RaidLeader (龙骧) 在 ta 的帖子中提到：
国企很看业务方向，天差地别的。你待的方向好或者体量大，勾心斗角的事轮不上你而已
我觉得首先是你有没有想法去杭州发展乃至定居，其次是自己想要怎样的生活方式
市属国企总部也就那样了，好一点但不会太多。甚至你从投资转到偏向管理会遇到更多头疼和风险的事儿
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
方便的话能问问是哪家央企的投资公司吗，不知道是不是垄断性央企，虽然看起来工作强度挺大的，但这个收入感觉相比于其他央企，毕业三年能给到这么多其实还不错了。。
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
毕业三年给到这些是不错的，但问题是他这个成长空间有限，再往上也就多个几万。竞聘要十年……人生短短三万天，哪里舒服去哪吧
taoxiaoyao (桃小夭) 在 ta 的帖子中提到：
方便的话能问问是哪家央企的投资公司吗，不知道是不是垄断性央企，虽然看起来工作强度挺大的，但这个收入感觉相比于其他央企，毕业三年能给到这么多其实还不错了。。
。。。。。
Marsqqq (Mars) 在 ta 的帖子中提到：
我身边已知有7位同事被开除或弄到二级企业了，一个是因为很能干去国资委借调一年回来后他所在部门没有了；一个是因为所在部门被分拆没有新部门肯接手；一个是前领导的心腹干将，前领导升职后退休，老员工升上去后把她当作威胁除掉了；一个是换了政府部门过来的部长后他没有及时巴结，闹矛盾后走掉了；一个是职级太高，从下面公司调过来的部长想挤掉他给自己人腾位置逼走了；一个是按照人力要求和原内定的部长竞聘争部长职位，没争过，但是威望太高新部长把他弄到二级企业去了；一个是从高薪房地产社招降薪进来，因为招他的人到二级企业去了，刚刚那个新部长以试用期不满足工作要求把他弄走了那个人把。。。
现在省属国企很多会调动你去二级公司，还有派系斗争。如果不是烟草电网这种感觉没必要去
livepain (不想当码农) 在 ta 的帖子中提到：
省属国企总部那么不稳定吗？
帮顶，感觉杭州那边会好一些，主要是现有工作太累了。也有同样的想法，校友方便私信沟通下么？
guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：
个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？
当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。
拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。
……
