好奇现在后辈们是否愿意进入北京教培行业
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
亲信……
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
就今年开拓一片新业务成功了，现在是复制阶段要扩张，所以想直招一两位师弟师妹做直系，一时间也没想到别的词，就用“亲信”了
littleone (注销了) 在 ta 的帖子中提到：
亲信……
有具体一点的信息吗？
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
同问。作息，收入，工作模式等咋样咧
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
我感觉我们公司还挺WLB的，新手期纯坐班是955（浮动时间打卡），坐班主要是做一些教学支撑工作，不忙的时候可以纯纯摸鱼，不上课也有不错的薪资。带班后，收入能翻倍以上，上课时间基本上是周末排2~6课时，周一休息、周2~5的白天根据工作总量或者自己选择可以不上班。坐班和带课都是多劳多得有时薪。
这次主要是我负责拓展的新业务想招一两个直系师弟师妹，公司目前正在往这一块投资源~
nemoo (尼莫) 在 ta 的帖子中提到：
同问。作息，收入，工作模式等咋样咧
薪资达到海淀平均水平的话大概率有校友愿意去的，至少对我这种天坑专业来说教培已经是薪资顶点了哈哈
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
lz可以留个联系方式吗
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
互联网都叫“嫡系”
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
就今年开拓一片新业务成功了，现在是复制阶段要扩张，所以想直招一两位师弟师妹做直系，一时间也没想到别的词，就用“亲信”了
啥叫“不错的薪资”
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
我感觉我们公司还挺WLB的，新手期纯坐班是955（浮动时间打卡），坐班主要是做一些教学支撑工作，不忙的时候可以纯纯摸鱼，不上课也有不错的薪资。带班后，收入能翻倍以上，上课时间基本上是周末排2~6课时，周一休息、周2~5的白天根据工作总量或者自己选择可以不上班。坐班和带课都是多劳多得有时薪。
这次主要是我负责拓展的新业务想招一两个直系师弟师妹，公司目前正在往这一块投资源~
哈哈其实我写的时候也想写嫡系的，但是我们这没有互联网那样的内斗，所以没用这个词
txhwind (凌云七风) 在 ta 的帖子中提到：
互联网都叫“嫡系”
只坐班做运营类的工作也有20+，又不限专业而且本科也可以做，应该算还不错的
Takeiteasy (relax) 在 ta 的帖子中提到：
啥叫“不错的薪资”
。。。。
现在北大毕业生的薪资都被卷到这么低价了么。
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
只坐班做运营类的工作也有20+，又不限专业而且本科也可以做，应该算还不错的
其实，如果不去互联网啥的，毕业生薪资真不高
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：
。。。。
现在北大毕业生的薪资都被卷到这么低价了么。
1、这个薪资不限专业+本科也可以拿到。2、请看前文，这是只坐班+955+没事的时候可以纯摸鱼的薪资。如果完全没有任何家教经验，一开始半学期左右的时间没法带课的话就只能暂时做后台；其他行业去银行，还有长达半年的试用期只能拿每月几千呢。3、带课的话薪资是翻倍起步的，课时工资+季度绩效发钱
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：
。。。。
现在北大毕业生的薪资都被卷到这么低价了么。
那我下次招学弟学妹好了，955国企，岗位定薪25万，之前因为觉得这个薪资太穷，都是往211毕业的女生里招，985或者211男的，都觉得单位太穷留不住。
zslzslzslzsl (十三) 在 ta 的帖子中提到：
其实，如果不去互联网啥的，毕业生薪资真不高
说这么多有的没的每一句磁实话，直接说给多少钱。
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
以前教培比较有吸引力的时候是直接第一年保底50，后续可能翻倍。
现在是摸鱼20+，上课40+，后续发展不明。
那肯定意愿大幅度下降啊。
而且还在北京。
当然要找人还是能找到吧，不过其他方面要求可能还得放低一点。
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
歪个楼，有想到深圳来加入教培行业的小伙伴吗？
能带数理化竞赛的话，年收入肯定过百；
带高中强基、初中自招班型的话，年收入可以达到 60-70+；
带中高考培优班型的话，年收入大概在 40-50。
周一二双休，扁平化管理，没有办公室政治，WLB。
bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：
RT，想了解一下现在师弟师妹们在择业时是否愿意来教培行业，以及考虑的因素和待遇诉求是怎样的。。
楼主毕业后在海淀这边的头部教培公司工作，现在成为了团队小领导，想招一两位靠谱的师弟师妹做亲信培养开拓业务，结果发现好像大家兴趣索然，是哪里有什么没考虑到的吗，还是我发信息的渠道出了问题……
确实现在没办法和曾经的辉煌高峰期比了。教培在“双减”后打击很大，这几年还是头部企业苟活后复苏的复苏期了。
横向对比巅峰的话，其他行业估计落差可能更大。金融最辉煌的时候工作三年年薪百万是学长学姐回来招人的口号；互联网最辉煌的时候某年腾讯985白菜价60W，SP80W，SSP100W起薪；地产头部企业在2015前后招人都是直接一车一车从学校拉人去鸟巢开打鸡血大会。
GameOver (容王孙) 在 ta 的帖子中提到：
以前教培比较有吸引力的时候是直接第一年保底50，后续可能翻倍。
现在是摸鱼20+，上课40+，后续发展不明。
那肯定意愿大幅度下降啊。
……
