好奇大家为什么都热衷于总行
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年拿三四十万在北京真的算好吗……
所谓发展，我在总行前台部门，身边同事也大多是扯皮做表走流程，超级无聊且费心力，跟市场化机构的同学能力自然是比不了；
所谓wlb，总体来说确实比互联网好些，但上班也早呀。
ps：我当年就是没想清楚这个问题，纯跟风，想看看大家是怎么考虑的，单纯是因为招的人多且专业接受度高吗？
拿offer的人多就有讨论度
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
跟进来看看
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
不是都说涨薪了吗 现在行情那么差还能涨薪的工作真不错啦
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
因为你用来对比的国央企offer都太好了，忽视了一大部分国央企五年后的工资总包只有25-30万，在北京，部分加班特别多，行业狭窄没啥跳槽渠道，银行总行至少有分支机构，有股份行，农商行，架子大出路不错。至于去能力化，总行已经承诺不裁你，这就是人家为你去能力化付出的保障。互联网的工资不要只看开发、业务、商分，看看运营、职能，25总包干的大有人在。国央企首先是稳定，这就必然意味着薪资的让渡，领导工资自然高，但无论在哪儿当上领导都是小概率事件，能有40-50的薪资总包，放眼全国泛体制内工作，都是top1了。虽然和北京的定居成本比起来杯水车薪，但也得承认，就是因为在北京才能开出来这个价，二线的银行，排除江浙蓉之类，大部分刚进去可能就10w出头，就这还无敌难进。
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
我心想就你这认知怎么去的总行啊？仔细一看原来你是前台，闹麻了。
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
确实 我就这认知还能进 你说气不气
pkutopone (修身养性pkuer) 在 ta 的帖子中提到：
我心想就你这认知怎么去的总行啊？仔细一看原来你是前台，闹麻了。
或者再换个角度，不是说这个工作没这么好大家为什么挤破头来，而是每个人都只能在自己能够拿到的offer里头选，一些想走泛体制道路的同学，可能拿不到钱特别多的市场化工作(所以总看到有人说，不如去市场上挣钱，那是因为你能去好的市场化单位，大部分人找不到给很多的市场化单位的…就算找到了，算算福利发展岗位，搞不好就是还没总行高。互联网已经算是市场化就业大头了，现在这个时间点，可以去打听下今年有多少人没拿到offer，就业有时候难得很玄幻）工作没有十全十美的，不能既要公务员的地位，又要银行的稳定，又要市场化的薪资，还要一线的发达与二线的生活，只凭想象都想不出这样的工作。对于每个个体，在他能拿到的那三四个或者七八个工作里，选一个相对好一点的，才是就业的真实面目，而不是说为什么要来总行，因为小马过河，总行对很多人来说，就已经是能拿到的工作里，最好的了
zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：
因为你用来对比的国央企offer都太好了，忽视了一大部分国央企五年后的工资总包只有25-30万，在北京，部分加班特别多，行业狭窄没啥跳槽渠道，银行总行至少有分支机构，有股份行，农商行，架子大出路不错。至于去能力化，总行已经承诺不裁你，这就是人家为你去能力化付出的保障。互联网的工资不要只看开发、业务、商分，看看运营、职能，25总包干的大有人在。国央企首先是稳定，这就必然意味着薪资的让渡，领导工资自然高，但无论在哪儿当上领导都是小概率事件，能有40-50的薪资总包，放眼全国泛体制内工作，都是top1了。虽然和北京的定居成本比起来杯水车薪，但也得承认，就是因为在北京才能开出来这个价，二线的银行，排除江浙蓉之类，大部分刚进去可能就10w出头，就这还无敌难进。
说的太棒了！
zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：
或者再换个角度，不是说这个工作没这么好大家为什么挤破头来，而是每个人都只能在自己能够拿到的offer里头选，一些想走泛体制道路的同学，可能拿不到钱特别多的市场化工作(所以总看到有人说，不如去市场上挣钱，那是因为你能去好的市场化单位，大部分人找不到给很多的市场化单位的…就算找到了，算算福利发展岗位，搞不好就是还没总行高。互联网已经算是市场化就业大头了，现在这个时间点，可以去打听下今年有多少人没拿到offer，就业有时候难得很玄幻）工作没有十全十美的，不能既要公务员的地位，又要银行的稳定，又要市场化的薪资，还要一线的发达与二线的生活，只凭想象都想不出这样的工作。对于每个个体，在他能拿到的那三四个或者七八个工作里，选一个相对好一点的，才是就业的真实面目，而不是说为什么要来总行，因为小马过河，总行对很多人来说，就已经是能拿到的工作里，最好的了
各方面都在平均线以上，没什么严重的缺点（非要说的话去能力化可以算半个），而且相对于互联网金融来说门槛更低，确实是一个帕累托最优解了
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
在作为一个应届生的我看来，银行总行是一个央企的总部，平台比大多数央国企岗位高，而且每年招聘数量比别的央企总部多，因此更容易进，再加上工资也比很多泛体制岗位高，升副处后还有机会调回家乡分行去，综合来看挺不错了。不过随着总行这个赛道越来越拥挤，最近也在纠结考虑家乡省分行，感觉家乡省分的待遇也挺不错的，再加上离家近，可能生活体验更好，只是平台、社会地位相对总行低一点。不知道大家怎么看的。
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
因为愿意收留我们天坑专业
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
因为贵校不是人人都学计算机
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
好奇比总行收入高的央企有哪些,不妨给大家分享一下?
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
……
一点都不气，安心做你的前台吧~~
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
确实 我就这认知还能进 你说气不气
歪个楼
某个实业央企的强势二级给我开了30w的起薪，后面涨薪就看职称了，基本也能保障个965
这种情况下还有必要等总行出结果吗？
PS：不过确实，这个单位基本也就招个位数，还没有总行的零头多（
zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：
因为你用来对比的国央企offer都太好了，忽视了一大部分国央企五年后的工资总包只有25-30万，在北京，部分加班特别多，行业狭窄没啥跳槽渠道，银行总行至少有分支机构，有股份行，农商行，架子大出路不错。至于去能力化，总行已经承诺不裁你，这就是人家为你去能力化付出的保障。互联网的工资不要只看开发、业务、商分，看看运营、职能，25总包干的大有人在。国央企首先是稳定，这就必然意味着薪资的让渡，领导工资自然高，但无论在哪儿当上领导都是小概率事件，能有40-50的薪资总包，放眼全国泛体制内工作，都是top1了。虽然和北京的定居成本比起来杯水车薪，但也得承认，就是因为在北京才能开出来这个价，二线的银行，排除江浙蓉之类，大部分刚进去可能就10w出头，就这还无敌难进。
五矿资本的话，确实很不错
Dicat (Dicat) 在 ta 的帖子中提到：
歪个楼
某个实业央企的强势二级给我开了30w的起薪，后面涨薪就看职称了，基本也能保障个965
这种情况下还有必要等总行出结果吗？
……
然而并不是资本（自己也不是商科的
理工科做数字化建设的职能岗
hugoo (hugo) 在 ta 的帖子中提到：
五矿资本的话，确实很不错
前台怎么了？难道不是总行的人么？
pkutopone (修身养性pkuer) 在 ta 的帖子中提到：
我心想就你这认知怎么去的总行啊？仔细一看原来你是前台，闹麻了。
十分赞同5楼提的“去能力化但是不会裁你”、以及8楼讲到的不能既要又要还要的观点。
从宏观的角度回答一下楼主的提问——因为时代变了，狂奔的洪流开始了减速，以及开始了倒茶。
以下都是说的泛金融行业、或者金融业的内部对比。
放回20年前，顶级学子去外资，中游学子去银行，找不到工作的去券商，后来大约十年前变成顶级学子去基金，找不到工作的去银行。再到现在券商基金的招人战线已经拉长到半年一年以上了，所谓一眼望到头的银行成了香饽饽。
背后的大环境就是基金券商（以及泛体制内的国资资本）进入了前人摘果后人背锅的模式——前人拿了高薪套现拍拍屁股走人了，后人打工三年百万年薪的路径没了，还动不动倒茶五年十年、退薪，银行反倒是以稳定的中低薪开始后来居上了。
Abfall (sss) 在 ta 的帖子中提到：
个人感觉四大行总行（包括ccb）工资也没那么高，好多其他的国企和事业单位待遇也不差，而且可能还更轻松，好奇为什么贵校学生对总行趋之若鹜呢？
所谓社会地位，都是国企而已没什么区别，私以为都是没毕业的同学想太多，副部级又有啥用呢，反而我很多同学听到在银行工作都觉得挺那啥的hhh；
所谓待遇，五年后拿三四十万在北京真的算好吗……
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