【offer求助】交总对公条线 VS 移动集团总部财务部
考虑角度：晋升机会≈薪资＞城市＞work life balance。
晋升机会听说国有总行目前晋升空间不多，移动总未知；薪资的话可能交总略高？但整体感觉差不太多；城市方面个人其实更偏向上海，感觉通勤、住房条件上海会更舒服些；wlb方面，感觉财务应该免不了加班🥲？交总对公条线定岗感觉也是开盲盒
但从目前形势来看，是不是考虑大头兵的待遇比较有性价比呢，应届生感觉信息好少，希望各位前辈能给一些建议！
交总点这里
stl (不做诗人) 在 ta 的帖子中提到：
考虑角度：晋升机会≈薪资＞城市＞work life balance。
晋升机会听说国有总行目前晋升空间不多，移动总未知；薪资的话可能交总略高？但整体感觉差不太多；城市方面个人其实更偏向上海，感觉通勤、住房条件上海会更舒服些；wlb方面，感觉财务应该免不了加班？交总对公条线定岗感觉也是开盲盒
但从目前形势来看，是不是考虑大头兵的待遇比较有性价比呢，应届生感觉信息好少，希望各位前辈能给一些建议！
交总核心的对公部门或许还能和移动总比一下，其它条线就算了
stl (不做诗人) 在 ta 的帖子中提到：
考虑角度：晋升机会≈薪资＞城市＞work life balance。
晋升机会听说国有总行目前晋升空间不多，移动总未知；薪资的话可能交总略高？但整体感觉差不太多；城市方面个人其实更偏向上海，感觉通勤、住房条件上海会更舒服些；wlb方面，感觉财务应该免不了加班？交总对公条线定岗感觉也是开盲盒
但从目前形势来看，是不是考虑大头兵的待遇比较有性价比呢，应届生感觉信息好少，希望各位前辈能给一些建议！
求问哪些部门属于对公条线的核心呀？
greenforever (躺平者) 在 ta 的帖子中提到：
交总核心的对公部门或许还能和移动总比一下，其它条线就算了
不考虑地域---移动总，考虑地域---交总，地域差距大于两个ofr质量差距
stl (不做诗人) 在 ta 的帖子中提到：
考虑角度：晋升机会≈薪资＞城市＞work life balance。
晋升机会听说国有总行目前晋升空间不多，移动总未知；薪资的话可能交总略高？但整体感觉差不太多；城市方面个人其实更偏向上海，感觉通勤、住房条件上海会更舒服些；wlb方面，感觉财务应该免不了加班？交总对公条线定岗感觉也是开盲盒
但从目前形势来看，是不是考虑大头兵的待遇比较有性价比呢，应届生感觉信息好少，希望各位前辈能给一些建议！
公司金融部吗～
greenforever (躺平者) 在 ta 的帖子中提到：
交总核心的对公部门或许还能和移动总比一下，其它条线就算了
我也感觉！但同时在想移动财务部是甲方，交总对公是乙方，工作内容的舒适程度是不是也是移动更好
YOfeng (esip) 在 ta 的帖子中提到：
不考虑地域---移动总，考虑地域---交总，地域差距大于两个ofr质量差距
