【offer求建议】央企直属机构 vs 城商行
朋友是top2商科硕士,想请了解下面工作的前辈指点一二。
1.建行远程智能银行中心成都主中心
2.成都银行总行管培
目前了解到的情况是【1】几乎没有晋升空间,但工作强度不高,平台更大更稳定;【2】待遇更好,有安家费并且年包高几万,轮岗后如果想更进一步,需要去分支行卷,也可以选择回到总行,但听说现在总行也加班。
本人比较在意稳定和work life balance,但又期望薪资能高一些,因此特别纠结这两个选择,希望有了解的前辈可以给一点建议,非常感谢~
顶一下,听说远程银行中心只是做客户服务,还有其它的业务部门吗
ssmomo (choie) 在 ta 的帖子中提到:
朋友是top2商科硕士,想请了解下面工作的前辈指点一二。
1.建行远程智能银行中心成都主中心
2.成都银行总行管培
……
2不保证回总行,可能去支行做副科长
ssmomo (choie) 在 ta 的帖子中提到:
朋友是top2商科硕士,想请了解下面工作的前辈指点一二。
1.建行远程智能银行中心成都主中心
2.成都银行总行管培
……
听说往届学长学姐是为了升职才选的去分支行,待遇也更好一些
YannickYu (Peternal) 在 ta 的帖子中提到:
2不保证回总行,可能去支行做副科长
帮顶
ssmomo (choie) 在 ta 的帖子中提到:
朋友是top2商科硕士,想请了解下面工作的前辈指点一二。
1.建行远程智能银行中心成都主中心
2.成都银行总行管培
……
要是能选择还好,去年是明确说管培往分支行方向培养,要承担营销压力,没资源不一定能干下来
ssmomo (choie) 在 ta 的帖子中提到:
听说往届学长学姐是为了升职才选的去分支行,待遇也更好一些
好的,谢谢前辈分享~
YannickYu (Peternal) 在 ta 的帖子中提到:
要是能选择还好,去年是明确说管培往分支行方向培养,要承担营销压力,没资源不一定能干下来