工作第一次年终奖,被部门领导做局了
工作第一次年终奖,被部门领导做局了。有两个考核级别,优秀和合格。楼主被评为优秀,之前没发现,这几天和几位同事对比数字后,发现自己和合格的级别数额一样,偷偷给我扣了5000大洋!气死了!
有没有可能人家的工龄职级高,你得优秀对应的就是人家合格的门槛
pikaSB (pikaSB) 在 ta 的帖子中提到:
工作第一次年终奖,被部门领导做局了。有两个考核级别,优秀和合格。楼主被评为优秀,之前没发现,这几天和几位同事对比数字后,发现自己和合格的级别数额一样,偷偷给我扣了5000大洋!气死了!
你这确实不懂行了,优秀本身就值钱,提拔是要看的。另外大伙职级也不一样啊
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太搞笑了,你要这么想的话建议你直接跟领导闹一场
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工作第一次年终奖,被部门领导做局了。有两个考核级别,优秀和合格。楼主被评为优秀,之前没发现,这几天和几位同事对比数字后,发现自己和合格的级别数额一样,偷偷给我扣了5000大洋!气死了!
只是少了5000,不是被扣了5000嘛,可能是别的地方少一点?
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你比别人多了一个优秀啊
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工作第一次年终奖,被部门领导做局了。有两个考核级别,优秀和合格。楼主被评为优秀,之前没发现,这几天和几位同事对比数字后,发现自己和合格的级别数额一样,偷偷给我扣了5000大洋!气死了!
竟然跟同事对比数字,大忌你也干啊,这下你生气是比对时同事给你种下的种子吗?就等你闹一场?
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工作第一次年终奖,被部门领导做局了。有两个考核级别,优秀和合格。楼主被评为优秀,之前没发现,这几天和几位同事对比数字后,发现自己和合格的级别数额一样,偷偷给我扣了5000大洋!气死了!
你确定年终奖是和职级或者优秀挂钩的,看贵司的考核方案啊
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工作第一次年终奖,被部门领导做局了。有两个考核级别,优秀和合格。楼主被评为优秀,之前没发现,这几天和几位同事对比数字后,发现自己和合格的级别数额一样,偷偷给我扣了5000大洋!气死了!