求问中国石油大学北京讲师岗
我入职时间太久了，我入职的时候是有编制的。据说现在编制紧张，要等老教师们退休腾出编制才能给新进老师编制。所以，好像是最近几年入职的讲师都暂时没有编制，排队等吧。我看去年学校还公布了一批给编制的，看工号是前几年入职的老师。
pkuearth (l) 在 ta 的帖子中提到：
有在这里工作的前辈吗，请问这里讲师岗位的编制，是直接给还是通过考核后给，待遇大概是什么样的
感谢解答！我联系的学院领导告诉我说，学院指标的讲师给编制，但建议我申请青年拔尖，我在想，是不是得先过了六年考核，才可能有编制
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
我入职时间太久了，我入职的时候是有编制的。据说现在编制紧张，要等老教师们退休腾出编制才能给新进老师编制。所以，好像是最近几年入职的讲师都暂时没有编制，排队等吧。我看去年学校还公布了一批给编制的，看工号是前几年入职的老师。
能申请拔尖，最好申请。我是入职后拿到拔尖的，工资可以稍多点。
pkuearth (l) 在 ta 的帖子中提到：
感谢解答！我联系的学院领导告诉我说，学院指标的讲师给编制，但建议我申请青年拔尖，我在想，是不是得先过了六年考核，才可能有编制
其实，我也不太懂，既然都有编制，那非升即走的意义是啥？可能是编制到岗不到人？不过，我现在已经完成了非升即走了，所以暂时也就不纠结这个问题了。但是新老师还是问好非升即走的要求。我们当时是要么升副教授，要么拿到拔尖，都算是符合条件。
pkuearth (l) 在 ta 的帖子中提到：
感谢解答！我联系的学院领导告诉我说，学院指标的讲师给编制，但建议我申请青年拔尖，我在想，是不是得先过了六年考核，才可能有编制
编制是解决待遇的 第一份合同3年 考核能通过就长聘 考核过不了再续3年。3+3都过不去合同就不继续签了。
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
其实，我也不太懂，既然都有编制，那非升即走的意义是啥？可能是编制到岗不到人？不过，我现在已经完成了非升即走了，所以暂时也就不纠结这个问题了。但是新老师还是问好非升即走的要求。我们当时是要么升副教授，要么拿到拔尖，都算是符合条件。
谢谢您的解答，我是刚博士毕业目前文章不多，感觉申请拔尖比较难，在犹豫要不要继续在国外待几年攒攒文章，但是又想早点回国
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
其实，我也不太懂，既然都有编制，那非升即走的意义是啥？可能是编制到岗不到人？不过，我现在已经完成了非升即走了，所以暂时也就不纠结这个问题了。但是新老师还是问好非升即走的要求。我们当时是要么升副教授，要么拿到拔尖，都算是符合条件。
嗯嗯，谢谢您的解答，我明白了，考核的话，我是觉得文章好说，但是基金很难，所以压力还是挺大的，如果不是拿到青年拔尖，讲师的待遇应该也不高，如果通不过考核，可能还不如博后的待遇了
codazq (ruc_zy) 在 ta 的帖子中提到：
编制是解决待遇的 第一份合同3年 考核能通过就长聘 考核过不了再续3年。3+3都过不去合同就不继续签了。
我听院长说，青年拔尖，学校每年一共才五个名额，竞争比较大，但是学院里的几个讲师，我看基本都是拿的青年拔尖
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
其实，我也不太懂，既然都有编制，那非升即走的意义是啥？可能是编制到岗不到人？不过，我现在已经完成了非升即走了，所以暂时也就不纠结这个问题了。但是新老师还是问好非升即走的要求。我们当时是要么升副教授，要么拿到拔尖，都算是符合条件。
你这是哪个学院啊？学校青年拔尖不是五个名额，每年都有公布的。批次不一样，总体名额比这个多啊，我印象中是这样的。
pkuearth (l) 在 ta 的帖子中提到：
我听院长说，青年拔尖，学校每年一共才五个名额，竞争比较大，但是学院里的几个讲师，我看基本都是拿的青年拔尖
拿了拔尖，上副高不占指标。如果通过不占指标的方式上职称，需要完成拔尖考核。拔尖的考核，重点是看项目。所以归根结底就是项目和论文。不拿拔尖，就正常入职，也是需要项目和论文上职称。
pkuearth (l) 在 ta 的帖子中提到：
我听院长说，青年拔尖，学校每年一共才五个名额，竞争比较大，但是学院里的几个讲师，我看基本都是拿的青年拔尖
哦哦这样，我是听面谈的时候记得院长提到五个，后来我在人事处网站也看到了有五个的写法
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
你这是哪个学院啊？学校青年拔尖不是五个名额，每年都有公布的。批次不一样，总体名额比这个多啊，我印象中是这样的。
那可能是这一批是五个？入职前可以申报，入职后还有机会申报。
pkuearth (l) 在 ta 的帖子中提到：
哦哦这样，我是听面谈的时候记得院长提到五个，后来我在人事处网站也看到了有五个的写法
嗯嗯明白了，我担心基金项目中不了，就得走人了
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
拿了拔尖，上副高不占指标。如果通过不占指标的方式上职称，需要完成拔尖考核。拔尖的考核，重点是看项目。所以归根结底就是项目和论文。不拿拔尖，就正常入职，也是需要项目和论文上职称。
嗯嗯，那我觉得入职前申报可能稳妥一点吧，中了再去
pengchaozwx (pengchaozwx) 在 ta 的帖子中提到：
那可能是这一批是五个？入职前可以申报，入职后还有机会申报。
