笛子 。选调
重庆待遇也不高 公务员还是家附近好
或者是发达地区，杭州宁波南京这些地方
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
山西省直总包才给8w多。
和重庆选调考试时间冲突，我选了重庆选调，结果面试被刷了
丽水挺好的
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
目前有两个offer，一个笛子的产品工程师岗 税前40-50 工作地点在深圳。另一个是丽水市直选调 到手13-14，总包17-18。
该怎么选呀？今天下午之前就得签约了
唉，今年卷的厉害。我余杭人才引进，张家港人才引进全挂了，绍兴选聘连资格初审都没过 以前据说清北是点击就送的。今年重庆选调面试居然也刷了几个清北的
现在还有啥好地方的人才引进可以试试吗？我实在不想回太原
pkuxiacr (夏给你清凉的风) 在 ta 的帖子中提到：
重庆待遇也不高 公务员还是家附近好
或者是发达地区，杭州宁波南京这些地方
这好夸张啊...
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
唉，今年卷的厉害。我余杭人才引进，张家港人才引进全挂了，绍兴选聘连资格初审都没过 以前据说清北是点击就送的。今年重庆选调面试居然也刷了几个清北的
现在还有啥好地方的人才引进可以试试吗？我实在不想回太原
之后也多上论坛给校友们分享一些经验。
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
唉，今年卷的厉害。我余杭人才引进，张家港人才引进全挂了，绍兴选聘连资格初审都没过 以前据说清北是点击就送的。今年重庆选调面试居然也刷了几个清北的
现在还有啥好地方的人才引进可以试试吗？我实在不想回太原
笛子最近好像要裁员了
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
目前有两个offer，一个笛子的产品工程师岗 税前40-50 工作地点在深圳。另一个是丽水市直选调 到手13-14，总包17-18。
该怎么选呀？今天下午之前就得签约了
你前期还是了解太少了，应该选山西选调的
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
目前有两个offer，一个笛子的产品工程师岗 税前40-50 工作地点在深圳。另一个是丽水市直选调 到手13-14，总包17-18。
该怎么选呀？今天下午之前就得签约了
山西选调对清北重视吗？去了工作体验咋样啊？
cery (cery) 在 ta 的帖子中提到：
你前期还是了解太少了，应该选山西选调的
也没啥经验。我准备选调就是买了金bc的网课和资料，按资料整理一下素材和金句，然后背熟练了。另外刷了一些行测题。找几个同学对练了结构化面试。笛子这个offer点击就送，没啥难度，不需要专门准备
ukoukai (啊妮叭叭) 在 ta 的帖子中提到：
之后也多上论坛给校友们分享一些经验。
尽量选择财政宽裕 房价适中的地方。
成都 苏南浙北 珠三角，再找找呗，然后尽量去地级市和区里 县级市不好。
山东和天津经济也可以的。
然后很多地方不见的比太原好。
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
唉，今年卷的厉害。我余杭人才引进，张家港人才引进全挂了，绍兴选聘连资格初审都没过 以前据说清北是点击就送的。今年重庆选调面试居然也刷了几个清北的
现在还有啥好地方的人才引进可以试试吗？我实在不想回太原
嗯嗯，是工作后的体验。
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
也没啥经验。我准备选调就是买了金bc的网课和资料，按资料整理一下素材和金句，然后背熟练了。另外刷了一些行测题。找几个同学对练了结构化面试。笛子这个offer点击就送，没啥难度，不需要专门准备
如果去了笛子的话会写。如果当了gwy，有的话就不敢发表在网上了
ukoukai (啊妮叭叭) 在 ta 的帖子中提到：
嗯嗯，是工作后的体验。
师兄/师姐 请问那些部门加班严重啊
Nortrom (XXXXX) 在 ta 的帖子中提到：
是真的，已经有认识的博士降绩效了，工作强度看部门，有的绝对很高。公司的乱是个人都难以忍受的，会在各种方面恶心你，不要光看这边待遇好，各方面都需要权衡。
我知道的有结构相关和电气相关的部门，而且所谓的加班都是为了加给领导看，甚至有的科室为了体现加班时长，人在工位玩手机也不回去的。
futurez (进击的future_z) 在 ta 的帖子中提到：
师兄/师姐 请问那些部门加班严重啊
去偏远地区选调这个选择不佳，宁可是家乡县城～
要么就是大城市，好歹感受大城市的繁华
pkuxiacr (夏给你清凉的风) 在 ta 的帖子中提到：
重庆待遇也不高 公务员还是家附近好
或者是发达地区，杭州宁波南京这些地方
今年这么卷了吗
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
山西省直总包才给8w多。
和重庆选调考试时间冲突，我选了重庆选调，结果面试被刷了
好的谢谢。想再问一下，竞争文化改革之后36的绩效还能不能发满呢？之前hr说基本上每个人都拿满的，现在迪子这么搞我有点担心了
Nortrom (XXXXX) 在 ta 的帖子中提到：
我知道的有结构相关和电气相关的部门，而且所谓的加班都是为了加给领导看，甚至有的科室为了体现加班时长，人在工位玩手机也不回去的。
绝对会有人背低绩效的，除此之外还有百分之十背待改进，降绩效加不调薪。
futurez (进击的future_z) 在 ta 的帖子中提到：
好的谢谢。想再问一下，竞争文化改革之后36的绩效还能不能发满呢？之前hr说基本上每个人都拿满的，现在迪子这么搞我有点担心了
好像去年的我...
huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：
目前有两个offer，一个笛子的产品工程师岗 税前40-50 工作地点在深圳。另一个是丽水市直选调 到手13-14，总包17-18。
该怎么选呀？今天下午之前就得签约了
