我给个建议，如果日后领导因为这个事持续对你有偏见且你不能通过其他事情来证明自己的实力，慢慢被疏远的话，就要趁早跑路，不过这种直接吼人的领导挺那啥的，这种部门大概率属于那种要靠考勤和平时表现来突出一下自己，缺乏核心竞争力，如果心里不是很喜欢的话就提前准备吧

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路