另外，体制内很重视人际关系。要混体制内的话，在做好自己份内工作的同时，一定要搞好跟领导和同事的关系啊。旷工一天都没有部门同事提醒过问，这有点荒唐了。说明你平时同事关系维护的没有那么好。跟同事中的“老油条”处不好关系也就算了，至少也要跟部门的新人搞好关系啊，这样万一有个什么事儿，相互还有个照应，不至于孤军作战，搞不好还会遇到“腹背受敌”的情况。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路