“现在找份工作不容易，还要强制交社保，工资都快扣没了！”8月1日，最高人民法院一纸新规，让无数打工人炸开了锅。有人拍桌子：“这是为我们好？”也有人摇头叹气：“企业活不下去，我们又能去哪儿？”一场围绕“强制缴纳社保”的全民大讨论，就这样在网络上热闹开场。

说到底，这次政策的焦点很简单——劳动者和企业，到底谁更难？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》明确，从2025年9月1日起，用人单位若没给员工交足社保，被员工举报后还得赔钱。这下可好，不仅关系到每个上班族的钱袋子，也牵动着成千上万家小微企业的生死线。

不少网友第一反应就是怀疑：这事儿真的是为了大家好吗？“七香”一句话戳中痛点：“是不是因为社保金缺口太大，要让更多人掏腰包补窟窿？”还有位自称“股哥”的老兄直接分析道，“扩大征收，本质是转移支付，这公平吗？”类似声音在网上此起彼伏。根据2025年《中国老龄事业发展报告》，我国60岁及以上人口已突破3亿，每年养老金支出增长超7%，压力山大早已不是秘密。

而对企业来说，新政就像晴天霹雳。“渔鱼”直言餐饮行业首当其冲，小本买卖本来利润就薄，再多几百块的人力成本，说不定明天就关门歇业。“穿光”则担忧裁员、外包潮涌现，“到头来失业率升高，谁受益呢？”北京大学老龄研究所调研显示，小微和灵活用工型公司占全部市场主体六成以上，如果全都硬性按高基数缴费，未来两三年内或有10%的小微企业面临倒闭风险（数据来源于民政部白皮书）。

thinky (披风罗汉) 在 ta 的帖子中提到：

胡锡进：推进强制社保，究竟谁是最大的受益者？

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胡锡进

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