那你去那样的国家呗，试试资本主义的铁拳打人到底疼不疼。

这些国外不都有很多先进经验了么。

比如：

8小时工作制就是一份工作只能干8小时，其余时间再打两份兼职工作。。。

不让问婚育情况。那就设置庶务科，专门招女性干保洁后勤发办公用品这类的工作，发个低工资，一看总人数直接女性比男性都多。结果就是女性连更有发展的岗位的机会都没了。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

这样的问题在某些国家直接可以劳动法起诉了，和极端女权无关，也无法做到避雷。退一万步讲，我在网上看到的极端女权和工作本身并没有关系，不会影响工作产出。