你把省公务员（非两办组纪发改财政，也非群团类省直部门）想的太轻松了。北方普通省厅，新员工（尤其小镇做题家出身）面临的大概率是：加班到8、9点是常事，因为不让借调下级人员，并且因为涉及业务，可能比务虚部门的工作还要费事；晋升空间有限，卷到头且不出大错误，大概率一调退休（其实还是大头兵，没啥地位可言）；没有分房或者政策低价房，仅仅靠工资也是要背负多年房贷，且未来也不解决小孩上学的学区。隔壁部门一个姐被借调到部委待了一年，回来聊天说借调的部委也没比在省厅忙多少（当然，借调的不是两办和发改财政这样的部门）。所以，北方人如果想考部委，其实也不算差的选择。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己