我不说服你，你自己去找这样的企业吧。

找不找得到工作是你的事，找到了被不被优化也是你的事，跟我也没关系。

我工作中就不劝人，对人客客气气的，非常尊重你所说得那些私人边界，但我笑嘻嘻得就能给你放优化名单里，只选择，不改变。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

既然人格平等，那楼主怎么做女人跟领导有什么关系？领导有什么资格挑衅楼主私人边界，指导楼主怎么做女人？除非这个领导是楼主的男朋友，可以对楼主提出个性要求

既然分工不同，那公司规定的楼主的工作如果有错，领导有权指出，如果没错，领导就应该闭嘴。是否优化要根据员工工作成果以及工作程序依据相关法律和公司章程来定，而不是根据领导对员工做人的主观偏好想不用谁就不用谁。这才叫法治。

法治是对规则的敬畏，不是对上位者权势的顺从。