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Polarbear's question:

请你介绍一下罗宾斯的《管理学》一书的大致内容

未名ChatGPT:

罗宾斯的《管理学》一书主要介绍了管理学的理论和实践。以下是该书的大致内容：

1. 管理的概念和性质：这本书首先定义了管理，并阐述了管理的性质，即管理是一种实践活动，具有特定的目的和职能。

2. 管理的重要性：管理在组织中扮演着至关重要的角色。本书介绍了管理的角色和责任，以及管理者在组织中的作用。

3. 管理层次和组织结构：这本书讨论了管理层次的划分和组织结构，包括集权和分权的问题，以及不同组织结构类型的优缺点。

4. 计划：本书详细阐述了计划的过程，包括理解组织的使命，制定目标，进行环境分析，预测组织未来的需求，以及制定实现组织目标的政策。

5. 决策：书中讨论了决策是如何被划分为四个阶段的：识别和确认问题，识别替代方案，评估替代方案的优缺点，以及实施决策。

6. 组织行为和沟通：这本书强调了组织行为的重要性，包括员工的态度，工作满意度，以及工作群体的绩效。此外，还讨论了沟通的原理和技术。

7. 领导：本书介绍了领导的定义，领导者和追随者的角色，以及领导者的影响力。此外，还讨论了不同类型的领导风格和理论。

8. 控制：本书详细阐述了控制的必要性，以及如何进行有效的控制。此外，还讨论了预算制定和财务控制等实际应用。

9. 环境分析和管理哲学：这本书介绍了不同的管理哲学，包括人性假设和管理方式。此外，还讨论了环境分析的重要性，以及组织对环境的适应方式。

总的来说，《管理学》一书涵盖了管理的各个方面，包括概念、重要性、管理层次、组织结构、计划、决策、领导、沟通、控制、环境分析和各种管理哲学等。这本书对于学生、教师和职业人士来说都是一本非常有用的参考书。

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