感觉体制内就是体体面面 但生活水平上如果没有家里帮助点的话 说不了太高太好（但我也是一个围观的体制局外人）

EthanBKB (Morethingstocome) 在 ta 的帖子中提到：

24届粉领硕，在沪某能源央企新设二级子工作半年，内部体验是政清人和的大反面，公司内部SOP和权责混乱，人员流动率高，整体业绩也不太行。日常是外部门不断推诿责任，内部门勾心斗角毫无团结，部门领导日常就是私下画饼公屏骂的PUA，而且感觉除了经验丰富之外专业能力其实不太行。因为是非业务部门，加上二级子结构扁平，晋升基本无望，三四十岁晋升到部门副主管这样子。部门内的烂气氛也不想久待，一直有想法这个工作是干不到退休的。收入方面，进门前HR说的年包年终占大头。但24年终奖没有消息，23年年终到24年9月发（公司解释是当年改组导致考评滞后，但今年也没发）。

说好的方面，就是央企相比于大厂律所的低强度，虽说也是因为管理效率不佳导致的。请假手续简单，上班不忙时摸鱼没人管。国际业务会有出差机会，不过也常有让你在国内配合海外时差工作或者占用周末。现在每月到手接近1.3个，虽不及在校时的预期，但在当下粉领行业也还可以。

最近跳槽愿望越来越急迫是因为得知了上海应届生身份保留两年的政策，理论上毕业证后两年内没有体制内就业的都可以考应届生工作（不知道还能不能走选调）。原本想多混几年简历上有点实际内容再走，现在突然又觉得要抓住机会了。目标可能是上海公务员系统或进入其他管理或晋升渠道更成熟的国央企。

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