因为有很多岗位的工资不是由工作的复杂程度和对社会的贡献决定的😂

是分配制度决定了总蛋糕的大小，再把总的蛋糕分配在从业人员头上。

财政部可能参考的是gwy工资的分配，建总是gzw根据不同央企的贡献和地位得到的工资总包分配，中金虽然也是央国企，但是参考的市场化思路，希望对标发达国家金融业的高薪来保证人才活力（但实际上我国金融业在高薪下依然没有养廉，萌生仓廪实而知礼节的境界...）。

所以这一波经济下行和高层对金融的整顿上，中金大降，建总小降，财政部不会降甚至有可能跟随gwy涨薪吧

meiqiqi (琪琪) 在 ta 的帖子中提到：

财政部公务员第五年到手估计12万一年，建总第五年到手估计40万一年，之前中金公司部分岗位第五年到手100万一年。三者的工作复杂程度和对社会的重要性，真的差这么多倍吗？是什么决定了他们之间巨大的薪酬差距