不是很了解，不能给建议。

但是，楼主的担忧很奇怪。看样子是信息类岗位，银行跳槽不好跳，但是中学一样不好跳（你这种副科，一个萝卜一个坑，都是给应届生的，没有人走（因为待遇都那样，也没有啥本事，也没有学校重视），就没有空余出来的岗位），都只能在本行业内流动。只要工资离谱的高，中学一样有降薪的风险，比如深圳中学，薪资平庸也只是大概率不会降，但这样为了不降薪而担忧，有实际意义吗？降薪了也比普通岗位高，或者持平，那至少之前没降薪之前挣到了，难道只是纯粹很厌恶降薪的那个过程，感觉这种羞辱不能忍？中学也不一定能稳定几十年，你不知道现在从幼儿园到小学已经大规模爆发生源危机了？很多地方都不招编制老师了，都是合同制，但是就算编制，没有学生，财政负担不了空养一大批老师，有编制也是要裁掉的，经济规律决定一切。这个过程很快会超导到初中，然后是高中，北上广深只能是比其它地方好一些，但大趋势是共同的。

所以，楼主心理其实是有明显的心理偏向的，已经做了决定，只是想听到别人的认同。

做什么决定都可以，只是真正的优势是什么，评价要客观；做完决定事后不后悔。

Ehekatl (喵咪咪) 在 ta 的帖子中提到：

如题，工总未定岗，轮岗一年后定岗。待遇在bbs有很多描述，就不赘述了。担心未来可能有降薪风险，也不一定能稳定几十年。而且未来跳槽可能不好跳。

北大附为高中、非主科，待遇应该能有30？不知道以后跳槽会不会有一定优势（回家乡省会的高中）