去年拿了3个金种子offer，但不是总部，最后都拒了

3基本正确，按学校等级开价，能argue的空间很小，当时权衡点在于 北京X薪资+京户 vs 江苏某市X-3薪资

2考核机制过于不透明是拒offer的主要原因之一，两个offer绩效占比都超过60%，据传以论文专利为主但是hr和对接主管没有透露任何有用信息

Keris (Kyl) 在 ta 的帖子中提到：

帮朋友问（博士，本博学校都符合金种子范围）

网上运营商评价比较复杂 问题如下：

一是中移动总部会末位淘汰吗？（裁员或者调岗）如果有比例大概多少？

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