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Auspicious (小国际肠胃) 在 ta 的帖子中提到：

       三、结构化面试

       结构化面试，不管是材料结构化还是普通结构化，都是想让考生站在公职人员的角度，分析问题并解决问题。对于部委工作人员来说，首先就是要提高政治站位，所以请大家务必深入学习领会二十届四中全会精神，认真学习四中全会公报、国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议等相关内容，尤其是涉及到你报考单位工作职能的部分，务必求全。

       然后就是要熟练掌握报考单位的工作情况，会让面试效果事半功倍，即去报考单位的官方网站、微信公众号等渠道搜集信息。一是要记住机构职能、岗位职责等内容，了解报考单位的工作职责和所选岗位的工作情况。二是要浏览官网上的工作动态，从各条动态中全面了解情况，深入熟悉工作。三是了解报考单位的主要负责同志都是谁，然后搜一下他（她）最近公开发表的一些文章，多熟悉熟悉，学习一下行文的套路，会对结构化面试作答、专业能力测试有所帮助。

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