就是揣摩你们领导班子，以及领导的上级领导班子的想法，然后出稿子。

不同的稿子，是侧重班子里不同领导的工作思路和工作风格去写的。

因为班子成员就那么几个，揣摩透了，他们思路也没太大变化，头一两年可以根据对班子成员的了解匹配自己的稿子，后面几年基本上没啥变化，就是各种重复，在几个领导的风格里反复横跳。

如果你就是给一个领导写稿子，那揣摩透这个领导，稿子风格就定了，随后就是不断重复抄，每年变化不超过5%的内容。。

RaidLeader (龙骧) 在 ta 的帖子中提到：

如题，我现在能写“有内容”的东西，比如科研、行研，有事说事，事情本身就有个来龙去脉，盘清楚事就行，不太需要盘行文。

但最近需要搞一些新的写作任务，比如：1.基于同一套“内容”写出不同的稿、2.完全没有“内容”却要编出天花乱坠的稿。

这种写作的全部重点就在于盘行文逻辑、盘用词、反复抠细节，我实在是不习惯，素材看熟了却下不了笔，感觉素材本身就够用了，完全没必要改。。。

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