rt，标题党一下。

本人25届硕，但现单位薪资偏低达不到HR说的总包水准；正式工经常有加班（多数情况是19点， 少数时间会加班到20-21点）；社保已交。

按照现在薪资除以0.8计算转正后薪资，那么需要发30薪才能达到HR说的总包

现在收到了26光大银行总行管培生的面试，综合管理、人工智能方向可能放在一起了把

苯人想了解一下：

（1）网传的光大银行总行薪资，首年25万，4年后40万是否属实，是到手还是税前总包。

通常月base是多少

（2）轮岗后是否保证回到总行本部，定岗是否为双选定岗？

（3）网传工作强度不大，17：30下班是否属实？平时加班是否多？

（4）最重要的一点：入职前是否会查社保记录（假如我不要北京户口）

希望有在光大银行总行管培生的前辈帮忙解答一下，我想深入了解一下情况（包括一个处室人数以及正副职配置、吃饭住房补贴、是否有降薪消息等）有chang咨询，十分感谢