我觉得校友你也不用怕，收集好证据打劳动仲裁吧，国内HR就是领导养的一条狗而已，大部分压根不懂劳动法，就是根据领导的意思来施压吓唬你的，尤其是针对这种刚毕业涉世未深的小白。

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到：

dz从今年贵校硕士毕业，去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer，

面试的时候是很随意的，因为是清北提前批也没有笔试，面试的时候也没有任何技术问题，只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期，以及轮岗机制，再加上离家较近，抱着进去了再学的心态，在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责，问就是不清楚，进来了再分，签了合同先把你拉出去培训数钱，学些和后续工作完全没关系的东西，先交一个月社保再说，到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

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