帮朋友发，京内高校本华五硕。

北方人在南方上学，不想一直呆在南方。ESTJ，偏卷躺不平，读书读累了目前对卷的态度是：在中上范围内当个摆子。考虑中年工作的走向。

【阿里云base北京】开发岗，往年的ssp，今年的sp价格。可以走单列拿京户，从互联网实习体验来看可以接受，但实习并无绩效压力，担心正式员工压力大。阿里系独有的职场减速带+阿里味儿有点难评；不想一直跳槽，但会导致涨薪升职慢；还要考虑30/35岁之后怎么办。

【兴业base上海】，网传薪资基本属实，三年涨到40w后面涨薪看个人。目前来看总行不会裁员。但工作强度不低，无天线定岗不确定性大；总部事务性工作偏多，导致去能力化。以及没有京户大概率再也回不了北京了。

京户、稳定性、职业发展都想要。优先级不分上下，所以非常纠结。

秋招投想去的北京央国企被京籍/京内高校毕业/性别卡得死死的，社招有京户后会好一些吗？同时发现去银行的学历水涨船高，怀疑高位接盘后的发展。

有懂行的前辈请不吝赐教！！