其实，有一种稳定叫做“能力是铁饭碗”。互联网行业里如果能选对职位方向，而且职业规划很给力，其实稳定性很高，只需要凭“能力”吃饭，走到哪里都有很多好公司抢着要，如果和leader处的不开心，还可以换个更好的公司、薪水还会大涨。

如果是大模型算法、产品方向，我可以协助做给力的规划，可以大大提高职业天花板，45岁也不愁没有好工作且还会被头部公司抢着offer。

再次，互联网的人其实弹性很大，还可以去央国企、各行业的数字化公司、高校等进行降维打击，而且很受欢迎，我认识很多人就是去了这些公司，也就是在互联网实在发展不下去了或者个人喜好倾向，就可以去这些去处。

liucunzhan (real_lcz) 在 ta 的帖子中提到：

CSIG什么部门？智能座舱是地图还是自动驾驶？个人成长的话感觉互联网相对于银行会快一些，但是，但是，但是，这也都是业务推动的结果，业务还可能会因为部门变动发生变化。要说稳定性，互联网流动性就太大了，尤其是AI大趋势下，传统互联网人一定会面临一波“清洗”，几年间自己身边也走了一批又一批......其实选哪个都会有遗憾，想当年自己做选择的时刻仿佛还历历在目，感觉自己这几年也没有达到当初的预期......（小卡拉米很多时候都身不由己）。先说下在鹅厂的情况，在csig前三年拿到16感觉有点够呛的感觉（可能和这几年薪资变化有关系，之前房补不算到base里，感觉挺低的，算进来之后好些了），第一年有签字费，第二年三年有股票（如果你offer里有的话），但再往后如果没有续上股票就相当于降薪了，所以很多小伙伴基本就是待到第三年拿了股票就跳槽了。选择互联网，基本后面大部分就都会待在这个领域了，之后的轨迹也基本都是跳跳跳，这个过程确实会让人成长很多，前面也说了，这些成长可能大部分要“归功于”业务的推动，push着你去学习新知识，但总体而言，选择了互联网就不太可能稳定。没拿过银行的offer，但我这几年去银行出过差（x行北京数据中心），大概了解过他们日常的工作，上班时间早一点，下班也早，福利还行，工作强度不那么大，但仿佛这工作也能一眼看到头了（毕竟没亲身体验过，所以就不继续瞎说了）。总结下，互联网薪资没有……