真不行了，哪哪都不方便吐槽，索性我倒湖里吧

最近工作处在持续遇劫阶段，有个傻杯至极的同事，存在感极强：

1.喜欢管别人组的事儿，开别人组的会（我寻思这世界上怎么会有人爱开和自己工作无关的别人组的会）。我拉会讨论我组事项的协作，被她知道了，她说要参会，我专门说明了会议议程，她说“你要不说一说我们组为什么不能开xx事项（能单独成组的事项）的会？”爱听会听呗，我不拦着，决策也不会经过她，但跟她沟通浪费了我的时间！！

2.之前跟她协同过A事项（她们组owner），一开始差点按她的无脑逻辑输出最终结果。好在我及时发现逻辑不对，调整了方向，并且重新输出结果v2，也跟她声明了v1不ok，因为前期信息不足，v1不可靠。结果，她还是把v1结果汇报出来了，还强调是我们组输出的？exm？！！会上我只好出来说明（防止背锅），然后她就跳脚了，觉得我在challenge她？又浪费我时间！

3.最离谱的来了，今天C同事在群里跟她确认事项D（她职责内的事），她反手一个@我问有没有数据？我解释了一次，我们组不负责这方面，连源数据都没有。后续就不理她了，结果，她小窗C同事说这事找我？！exm？！！我一整个大生气，就在群里回复了第二次，这事是她们组的工作内容。然后，她继续@我。我彻底不理会，但浪费了我的时间！！（btw 最后事项D和她说的数据也没啥关系。这人真纯粹地脑子不好使，活都没理解但不妨碍她先推出去）

有一说一，这样的傻杯货色在鄙司也不算非常稀罕。之前还有个大负责人1on1的时候跟我说：1.遇到把活干砸的外组同事，不要生气，要帮ta；2.不要把责任划得那么清，活都做一做。又exm了？！

说来我甚至是被骗进这个卑鄙司的（秋招4轮面试&offer都是F岗，毕业典礼前15天跟我说得“轮”去E岗，轮岗期一年；一年期满我主动沟通这件事，某负责人向我提出了一个无理、荒谬、师出无名且把人得罪一遍的要求，这意味很显然了）。这卑鄙司目前还好评在外，夭寿🤦🙄