部门正职给A布置了一个工作，此项工作其实是部门副职的范畴，但副职过于老油条，不接手。

请问A应该接手吗？A很拧巴，认为此项工作非A的职责，但是又是正职布置的工作……

通常情况下会接手，但是要明确仅此一次。

以防老油条以后持续甩锅……

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

部门正职给A布置了一个工作，此项工作其实是部门副职的范畴，但副职过于老油条，不接手。

请问A应该接手吗？A很拧巴，认为此项工作非A的职责，但是又是正职布置的工作……

职责范围之外的事，得加钱！

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

部门正职给A布置了一个工作，此项工作其实是部门副职的范畴，但副职过于老油条，不接手。

请问A应该接手吗？A很拧巴，认为此项工作非A的职责，但是又是正职布置的工作……

加钱是不可能加钱的，哎

haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：

职责范围之外的事，得加钱！

不接

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

部门正职给A布置了一个工作，此项工作其实是部门副职的范畴，但副职过于老油条，不接手。

请问A应该接手吗？A很拧巴，认为此项工作非A的职责，但是又是正职布置的工作……

不知道怎么拒绝正职，明确拒绝感觉也不好看，内心觉得这种工作分配方案着实是糟心

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

不接

这种事太多了，要么也变油条不接，要么忍着干，活越干越多

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

不知道怎么拒绝正职，明确拒绝感觉也不好看，内心觉得这种工作分配方案着实是糟心

原来也不是什么新鲜事啊~

忍多了，人容易出问题，看来还是应该有点边界

tryndamere (自己人/) 在 ta 的帖子中提到：

这种事太多了，要么也变油条不接，要么忍着干，活越干越多

不加钱，那就不接。

领导的面子可没有钱的面子好使。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

加钱是不可能加钱的，哎

B和C相互推诿，然后领导就给A了，A可真是个年轻的倒霉蛋儿

haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：

不加钱，那就不接。

领导的面子可没有钱的面子好使。

这种事就像接客，接第一次就有第二次

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

部门正职给A布置了一个工作，此项工作其实是部门副职的范畴，但副职过于老油条，不接手。

请问A应该接手吗？A很拧巴，认为此项工作非A的职责，但是又是正职布置的工作……

我是太傻了，还是工作环境太混乱了。我们经常乱安排，我都习以为常。不觉有异了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

部门正职给A布置了一个工作，此项工作其实是部门副职的范畴，但副职过于老油条，不接手。

请问A应该接手吗？A很拧巴，认为此项工作非A的职责，但是又是正职布置的工作……

感觉跟工作时间有关系，感觉过5年也会变麻了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

我是太傻了，还是工作环境太混乱了。我们经常乱安排，我都习以为常。不觉有异了