部门大领导能有多大？你们啥级别单位？

领导也是人，你就当他是个人来看待，千万别把“领导”特殊化。

看得出来你的确不够圆滑，不会找借口，也不会找补救措施，我要是你领导，对你的应对反应应该会有点失望。

我要是你们领导，还应该骂的是你的组长，小组里一个人没来上班，不问问是不是身体不舒服还是有什么特殊情况，工作失职也没人情味。

我说一下自认为最圆滑的应对方式：

1承认错误，承认自己没来上班的事实（不是承认自己忘了）

2表示道歉，找个借口（比如家里有什么情况，忘了请假之类的，表明意识到“错误了”）

3承认给工作上带来了影响（你没带不来影响也要说，让领导意识到你没有因为缺勤对工作情况带来影响）

4进行补救，用自己的年假或者是补提事假的方式，不记成旷工，看看可不可以变成制度里可行的解决方案，确保不影响部门利益

Anonymous (达摩) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

放假前，我睡过了缺席了早上7点30的科室晨会，然后那一天刚好是领导要批入职以来没文章，没有基金的人。虽然最后还是微信被批了，不过也没有被当众处刑。真的没事，下不为例，自己开心就好。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

羡慕楼主的松弛感，我都好多年没有忘带钥匙、没有迟到过了。昨天中午没拿工牌，我还小小的自我感慨了一番：我也快有松弛感了（反正不打算在现在的公司久干。

Anonymous (达摩) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

旷工是一个很严重的问题，旷工一天要扣钱扣绩效，旷工一定次数可以开除了。因为证明你对工作不认真不重视，态度上有问题。

但是领导拍桌子大吼是领导的问题，都当领导了，还这么情绪激动，很不合适。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

啥类型的单位…有点变态了

Anonymous (虚竹) 在 ta 的帖子中提到：

放假前，我睡过了缺席了早上7点30的科室晨会，然后那一天刚好是领导要批入职以来没文章，没有基金的人。虽然最后还是微信被批了，不过也没有被当众处刑。真的没事，下不为例，自己开心就好。

啥单位啊，睡到中午也起了吧，打开钉钉糊弄一下找你的，赶去工位，然后补个打卡，这才是正常的班吧

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

原来按时上下班也是当奴隶啊？那祝你遇到的同事和下属都是楼主这种吧，回头还发个帖把你挂网上。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

这才是正常评论。楼上几条其它评论让人不禁感慨：原来很多社畜（奴隶）真的是心甘情愿当社畜（奴隶）啊。

首先lz确实是犯错了，其次lz并没有说清楚因为自己的错误捅多大的篓子，有时候轻描淡写也是在替自己辩护。如果贵公司规定很bt因个人犯错连带部门绩效降档甚至影响部门总收入的话，大领导对你拍桌子也不为过。

再换个角度，如果大领导不拍桌子，换个腹黑一点的做法，一声不吭给你考核降2档顺便在部门给你铺设一个低档人设让你混不下去自己走也不是不行啊，你甚至到年底都不知道自己犯了什么错，到了下一个单位依然还会再吃一次亏。

有错就改吧，要么就准备走，改变不了环境还适应不了环境那就换。虽然大领导拍桌子很掉份，但是你也不吃多大亏。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

和你拍桌子，还是四次！就当是一股风轻轻的飘过便是了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

我给个建议，如果日后领导因为这个事持续对你有偏见且你不能通过其他事情来证明自己的实力，慢慢被疏远的话，就要趁早跑路，不过这种直接吼人的领导挺那啥的，这种部门大概率属于那种要靠考勤和平时表现来突出一下自己，缺乏核心竞争力，如果心里不是很喜欢的话就提前准备吧

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

安卓手机上日历有显示详细的放假、调休、上班日期的功能，苹果应该也有吧，节假日前后仔细确认一遍。以后学会用好日历和闹钟吧。闹钟可以设置３个，10分钟１个。需要坐班的工作就是这么无聊。早起和考勤都成为重要的考核理由。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

准时上下班是不是奴隶不论，领导拍桌子骂一个小时确实是当奴隶。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

原来按时上下班也是当奴隶啊？那祝你遇到的同事和下属都是楼主这种吧，回头还发个帖把你挂网上。

啥性质的单位啊，会因为一天不上班就裁人

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

这位更是真小丑

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

牛逼的话你可以不去上班，再牛逼你可以跟领导拍桌子，更牛逼你可以改变调休制度造福所有人

你什么都改变不了，一个无能狂怒的小丑罢了，你才是这个帖子里最蠢的那个，贵校真是一个生物多样性大舞台啊

很难想象因为这件事大骂一小时，这一小时里没有提到任何别的事情吗？

lz刚从学校进入社会，可能社会上的小骂程度远超过学校中的大骂了，有没有可能是领导嗓门本身就很大？

至于疯狂拍桌子，有多疯狂？桌子上的水杯会掉下去吗？

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路

有没有一种可能我的手机是海外买的没有这种显示，也确实刚回来没提醒....

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

安卓手机上日历有显示详细的放假、调休、上班日期的功能，苹果应该也有吧，节假日前后仔细确认一遍。以后学会用好日历和闹钟吧。闹钟可以设置３个，10分钟１个。需要坐班的工作就是这么无聊。早起和考勤都成为重要的考核理由。

就是声音特别大，就是那种除了尖叫的狂吼，水杯会震的跳起来那种

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

很难想象因为这件事大骂一小时，这一小时里没有提到任何别的事情吗？

lz刚从学校进入社会，可能社会上的小骂程度远超过学校中的大骂了，有没有可能是领导嗓门本身就很大？

至于疯狂拍桌子，有多疯狂？桌子上的水杯会掉下去吗？

那你应用商店里下个手机日历吧，肯定有的。以后看日期，安排行程方便。免得再犯这种错误。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

有没有一种可能我的手机是海外买的没有这种显示，也确实刚回来没提醒....

你呆的是体制内单位吧！体制内的领导比较崇尚雄性气质，喜欢比谁的拳头大、谁的嗓门大这种。就是“有理也在声高”这样子。你得看他是只对你这样子，还是对其他人也这样子。体制内有的领导，能把刚入职的妹子给说哭了那种(连续说1-2个小时那种）。不适应这种环境和氛围的话，还是早点跑路比较好。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

就是声音特别大，就是那种除了尖叫的狂吼，水杯会震的跳起来那种

你领导有问题，一定要赶紧跑。长期下去对自己的身心非常有害。他周日为啥不给你打电话，他的职责是管理，有人不在都不知道，不就应该被扣绩效吗，他真的很活该。

我们公司会提前发调休邮件通知，正常的领导甚至会在放假前提醒组员。你这个领导是个二逼。事后还好意思发脾气，，，他or 她的职场走不远的，赶紧换个靠谱点的大腿。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路