入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

试用期抓紧走，不然走不掉了

Anonymous (丁典) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

谁在传涨工资的，根本不可能涨一百年不动摇。

Anonymous (丁典) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

要涨是真的，消息靠谱，但年后的风声全变成了上会但没批。哎，预期落空是最难受的，如果不想涨何必这么折腾遛所有人呢

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

谁在传涨工资的，根本不可能涨一百年不动摇。

不许涨，涨了纳税人不开心了😠

Anonymous (丁典) 在 ta 的帖子中提到：

要涨是真的，消息靠谱，但年后的风声全变成了上会但没批。哎，预期落空是最难受的，如果不想涨何必这么折腾遛所有人呢

趁试用期没到赶紧走

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

部委就得老老实实当工具人，当一头任劳任怨的老黄牛，打骂都立正站好，否则还是另谋高就吧

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

所以最后到底涨不涨了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

不许涨，我刚离开凭什么给你们涨，笑死让你们又苦又累才行。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

所以最后到底涨不涨了

一般来说单位里的传言都是“无风不起浪”的，但是唯独有一种例外，那就是要普涨工资待遇这类的（尤其是当前大环境下的泛金融类和泛体制内）。

一般常见于基层干活员工们军心不稳的时候，中高层故意传出来的假消息，能骗一个是一个，能缓一个是一个，等当前不稳的劲头过了就好了，或者明年的新一批招聘人员又进来了。

不要以为领导层傻（最多只是不懂业务），实际上他们要么是关系户直升，要么就是内斗高手升上去的，玩弄人心、驭下之术都不会差的。信传言然后耽误了要走的时间，楼主就当是还年轻给自己上了一课吧。

建议不要裸辞，先简历投起来，投一投对口的企业找到合意的去处后再提。如果是试用期的话可以直接跑路。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

军心不稳哈哈哈

bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：

一般来说单位里的传言都是“无风不起浪”的，但是唯独有一种例外，那就是要普涨工资待遇这类的（尤其是当前大环境下的泛金融类和泛体制内）。

一般常见于基层干活员工们军心不稳的时候，中高层故意传出来的假消息，能骗一个是一个，能缓一个是一个，等当前不稳的劲头过了就好了，或者明年的新一批招聘人员又进来了。

不要以为领导层傻（最多只是不懂业务），实际上他们要么是关系户直升，要么就是内斗高手升上去的，玩弄人心、驭下之术都不会差的。信传言然后耽误了要走的时间，楼主就当是还年轻给自己上了一课吧。

……

只能说自己选的，活该

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

入职bw后反复纠结痛苦，真进来了也看清认清是一份什么工作，原本听说涨工资觉得自己多么正确可以接受留下了，结果又不涨了，支撑自己最后的期盼突然破灭，是否要走人的话题又提上案头，反反复复思考问题痛苦的要死，这下真的准备去投简历了

趁着试用期没到抓紧走吧，等抑郁了晚了

Anonymous (杨过) 在 ta 的帖子中提到：

趁试用期没到赶紧走