【招聘打假&吐槽】长沙子叶学校高中教师招聘
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看到这个机构还在找同学招聘发广告，本人已离职，近半年有多名老师离职，我来说一下实际情况，大家斟酌会带有情绪，不过不影响真实性
以下是宣传口号与实际
（年薪40-70万）长沙子叶学校高中教师招聘
首先年薪40-70，并非所有人都可以达到。一般一年要创造100万以上的营收，才能拿到40左右。无年终奖，各种福利基本为0.早年间每月有数千元的交通补助，目前缩水到几百元。
公司（原名子叶创知路）在长沙成立10周年，在四大高中名校占据稳定市场，有很好的发展空间。目前42名清北老师在职。
实际：管理层不知道出于什么想法这半年开始折腾各种考核和KPI, 目前已经只剩36位左右，半年离职大约七个
【工作内容】只负责上课，不坐班。
实际：每月要上课100小时以上，次月才能不坐班，每年二月九月还得必须坐班。新入职基本先坐一年的班，每天十个小时。
【薪资待遇】无责底薪+课时费，入职五险一金，年度体检、团建活动。
实际：所谓的无责底薪现在分为基本工资和绩效工资，每个月按上课量等标准给所有老师排名，名次靠后则扣工资。而且还有各种T级，把老师分为三六九等。
每月组织一次教师考试，发布名次，计入考核。每周必须参加磨课教师要承担教研任务许多事情需要教师与家长直接对接抽成极高：收家长800-1200一节课，给教师400-500（经过数次考核，升职才有500）五险一金基本按照最低标准缴纳每周单休。
目前有四五个校区，上课得来回跑，一天八个小时课的话，实际花费时间至少早七出门，晚七才能回来。
【岗位要求】本科为清北。
我的个人感受：清北老师来长沙这个地方，总不能是看重你这个机构又卷又累抽成高还没尊严吧？似乎公司觉得自己是单向选择，员工应该感恩戴德，办公室的地毯三年不换一次弥漫霉菌味道，厕所环境脏乱差充斥烟味，楼下各种吆喝宣传连环噪音攻击。管理层各种政策朝令夕改拍脑袋算账，一群不懂教育的人骑在干活的人身上作威作福。
我个人认为教培机构的门槛并不高，教师和机构更多是合作关系。如果去大厂，客观上平台能够带来很多收益，公司对员工是有价值的，但是教书这个事情，有机构也是教，没机构也是教，招生确实很难，但一天工作十二个小时，牺牲自己的生活和家庭，上八个小时课，家长交了一万块钱，到手上只有两千（这是一对一，班课的比例更低）应该没人觉得心里舒服。
如果以上有不属实，欢迎拿了钱发广告的招聘者来讨论
