【Offer求助】泛体制内单位工作选择
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本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
3.招商局集团博士后，这个最为神秘，网络上信息比较少，但是跟集团聊过说是大部分能够留下，但是不知道实际情况，此外这个可能层次能比较高一些。所考虑的问题在于博士后两年出站，就算是能够留在集团，但是比同期正式入职的员工都晚了两年，并且因为博士毕业本身年龄不小，出站后没有几年就到了35岁门槛，可能未来发展也比较受限。此外招商局集团的博士后钱不是很多，所以如果有走央企博士后的前辈我非常希望能够请教一下，身边人没遇到走这条路的。
好奇楼主这几个工作的年包
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
……
都有明显短板，
1.3这种人才计划属于领导拍脑袋一想，锦上添花的岗位，或者甚至为了保留博士后培训点，没业务需要也得招。定位很尴尬，换个领导或者公司业绩不好，降薪、边缘化分分钟的事情。
2的短板你说了，不能直接上手没关系，应届毕业生需要时间熟悉。主要去了这种单位基本人生就被锁死了，成家了以后限制多多，没啥调整的余地。
都不咋样，再找找吧。
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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重磅投入、倾力培养，打造中国移动高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”。
体制内这种饼吃太多真的会吐
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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自顶一下
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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招商局集团的是base哪里？
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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签名档
you are the best
果断放弃3
个人觉得1最好，2的话不太清楚军工单位，如果没有太多限制的话也行，但是即使这样也没有1好
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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签名档
美丽是因为滞留昏迷的倦意
丑恶是因为无视梦境的逝去
尽管1比较冒险，但似乎还是1比较好，另外如果不是非要留京可以再找找移动苏州研究院之类的，性价比可能更高。
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：
本人是CS专业的博士，马上毕业，但是工作的事情一直还在犹豫中，现在手里还有三个Offer在抉择，感觉每个offer都代表了不同的发展道路，一直以来都很难下定决心，因此也请各位大佬能够给一些意见：
1. 移动金种子：移动的直属公司，给的钱还可以，工作内容与自己最为对口，进去能够无缝衔接，工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性，hr一直说的比较模糊，第二是金种子的考核必须每年产出论文，同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所：都是在京二级单位，给的钱也算是不少，并没有比 金种子差太多，从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视，户口这些都是稳拿，但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识，并不能直接上手，第二也是军工单位老生常谈的问题，加班出差多，保密要求高，并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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