没必要一定要从总部开始，现在总部和二级上挂下挂比较普遍。 你能在二级当个副部长部长，可能就交流挂职到总部当处长了。 不要为了总部付出太多其他溢价，

cry (etsts) 在 ta 的帖子中提到：

rt，拿到了中海油总部管培，薪资待遇说得过去，在平台大的基础上是正常水平，第一年总部工作，后两年基层轮岗，之后考核回总部，不回的话是去在京二级单位（hr说二级单位待遇会好一点，但总部视野更开阔），优点是平台大，总部管培，第一年招聘管培还不拥挤，待遇也在能接受范围。缺点是三年后不一定回总部，且第一年招聘完全是开盲盒，管培是不是噱头都未知，担心机关单位搞不来人情世故又只是硕士以后发展有限。

还有一个华五cs博的offer，算产出很好的强组，但是个人科研实力和兴趣一般，只是因为家里人非常想我去读博，说以后晋升会好，加上组是强组，方向是AI，有可能出来找工作也许会更好一点点，但缺点也是未知，不知道自己能不能读好有成果（本人属于天赋一般但很擅长逼自己的人），以后毕业还是想去泛体制，不知道读博有没有性价比。

想问问大家，选哪个比较好，以及硕士出来工作以后晋升会受限吗？谢谢大家

海油总部管培待遇有多少啊

cry (etsts) 在 ta 的帖子中提到：

rt，拿到了中海油总部管培，薪资待遇说得过去，在平台大的基础上是正常水平，第一年总部工作，后两年基层轮岗，之后考核回总部，不回的话是去在京二级单位（hr说二级单位待遇会好一点，但总部视野更开阔），优点是平台大，总部管培，第一年招聘管培还不拥挤，待遇也在能接受范围。缺点是三年后不一定回总部，且第一年招聘完全是开盲盒，管培是不是噱头都未知，担心机关单位搞不来人情世故又只是硕士以后发展有限。

还有一个华五cs博的offer，算产出很好的强组，但是个人科研实力和兴趣一般，只是因为家里人非常想我去读博，说以后晋升会好，加上组是强组，方向是AI，有可能出来找工作也许会更好一点点，但缺点也是未知，不知道自己能不能读好有成果（本人属于天赋一般但很擅长逼自己的人），以后毕业还是想去泛体制，不知道读博有没有性价比。

想问问大家，选哪个比较好，以及硕士出来工作以后晋升会受限吗？谢谢大家

谢谢uu，那和这个博士offer比选哪个比较好呢？

zzwc (gjbghg) 在 ta 的帖子中提到：

没必要一定要从总部开始，现在总部和二级上挂下挂比较普遍。 你能在二级当个副部长部长，可能就交流挂职到总部当处长了。 不要为了总部付出太多其他溢价，

是数智化部门的管培吗

cry (etsts) 在 ta 的帖子中提到：

rt，拿到了中海油总部管培，薪资待遇说得过去，在平台大的基础上是正常水平，第一年总部工作，后两年基层轮岗，之后考核回总部，不回的话是去在京二级单位（hr说二级单位待遇会好一点，但总部视野更开阔），优点是平台大，总部管培，第一年招聘管培还不拥挤，待遇也在能接受范围。缺点是三年后不一定回总部，且第一年招聘完全是开盲盒，管培是不是噱头都未知，担心机关单位搞不来人情世故又只是硕士以后发展有限。

还有一个华五cs博的offer，算产出很好的强组，但是个人科研实力和兴趣一般，只是因为家里人非常想我去读博，说以后晋升会好，加上组是强组，方向是AI，有可能出来找工作也许会更好一点点，但缺点也是未知，不知道自己能不能读好有成果（本人属于天赋一般但很擅长逼自己的人），以后毕业还是想去泛体制，不知道读博有没有性价比。

想问问大家，选哪个比较好，以及硕士出来工作以后晋升会受限吗？谢谢大家

请问前辈唔，是指海油还是目前大多数央企的情况像这样呀？

zzwc (gjbghg) 在 ta 的帖子中提到：

没必要一定要从总部开始，现在总部和二级上挂下挂比较普遍。 你能在二级当个副部长部长，可能就交流挂职到总部当处长了。 不要为了总部付出太多其他溢价，

大部分，最近在搞上下挂职

Bowieeee (STARMAN97) 在 ta 的帖子中提到：

请问前辈唔，是指海油还是目前大多数央企的情况像这样呀？

中海油管培

zzwc (gjbghg) 在 ta 的帖子中提到：

没必要一定要从总部开始，现在总部和二级上挂下挂比较普遍。 你能在二级当个副部长部长，可能就交流挂职到总部当处长了。 不要为了总部付出太多其他溢价，