招总管培求问（轮岗工作压力，薪酬，定岗风险）
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诚心求问大家，楼主拿到了招总（零售方向）的offer，但是感觉网上的消息非常的杂乱，想请问其他拿了招总offer或者了解情况的同学：
前情提要：楼主本人身体不算特别好，i人，因此担心特别高强度的加班，以及希望今后能定岗到中后台稍微清闲的岗
1、轮岗工作压力：轮岗地是在北京分行，今年改成了2.5年，想问下有没有了解的朋友知道轮岗期间具体工作内容以及加班强度呀
2、薪酬：在网上看到大家对薪酬众说纷纭，有的说法是入职总包30，有的甚至说到手30，请问哪种说法更靠谱呢，以及轮岗期间业绩没那么好（也不至于特别差）会被扣很多工资吗，以及招行4-5年是否真的能拿到40-50w呢（因为相当于才回总行2年）
3、定岗压力：想定岗中后台会不会有风险呀，以及总行前台岗是不是和分支行前台岗一样业绩压力很大，要进行营销呢
其他公金方向的了解情况的朋友也可以留言，我也有拿了公金offer的朋友也很困惑
感谢大家！
身体不好，i人，就不应该去招行。招行工作强度和压力远比国有行大，而且氛围比较卷
ZZHAO (momo) 在 ta 的帖子中提到：
诚心求问大家，楼主拿到了招总（零售方向）的offer，但是感觉网上的消息非常的杂乱，想请问其他拿了招总offer或者了解情况的同学：
前情提要：楼主本人身体不算特别好，i人，因此担心特别高强度的加班，以及希望今后能定岗到中后台稍微清闲的岗
1、轮岗工作压力：轮岗地是在北京分行，今年改成了2.5年，想问下有没有了解的朋友知道轮岗期间具体工作内容以及加班强度呀
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零售要做很近的大堂经理和柜员，卖理财，能坚持下来吗？
ZZHAO (momo) 在 ta 的帖子中提到：
诚心求问大家，楼主拿到了招总（零售方向）的offer，但是感觉网上的消息非常的杂乱，想请问其他拿了招总offer或者了解情况的同学：
前情提要：楼主本人身体不算特别好，i人，因此担心特别高强度的加班，以及希望今后能定岗到中后台稍微清闲的岗
1、轮岗工作压力：轮岗地是在北京分行，今年改成了2.5年，想问下有没有了解的朋友知道轮岗期间具体工作内容以及加班强度呀
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签名档
人生的困境，岂是没钱二字可以概括的
认可四楼说法，招总零售不太适合i人和身体不好的同学，钱是到手30+，但是零售的离职率也是最高的，银行的中后台比较适合你
ZZHAO (momo) 在 ta 的帖子中提到：
诚心求问大家，楼主拿到了招总（零售方向）的offer，但是感觉网上的消息非常的杂乱，想请问其他拿了招总offer或者了解情况的同学：
前情提要：楼主本人身体不算特别好，i人，因此担心特别高强度的加班，以及希望今后能定岗到中后台稍微清闲的岗
1、轮岗工作压力：轮岗地是在北京分行，今年改成了2.5年，想问下有没有了解的朋友知道轮岗期间具体工作内容以及加班强度呀
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1. 中后台应该没有业绩压力
2. 有前景的/核心中后台岗位，加班仍然很多，甚至可能比前台多；边缘中后台岗位的发展前景不大
3. 定岗的话我理解现在是说不准的，基本看到时候哪个部门缺人，不过只求中后台不追求核心部门的话定岗中后台的难度应该不大
ZZHAO (momo) 在 ta 的帖子中提到：
诚心求问大家，楼主拿到了招总（零售方向）的offer，但是感觉网上的消息非常的杂乱，想请问其他拿了招总offer或者了解情况的同学：
前情提要：楼主本人身体不算特别好，i人，因此担心特别高强度的加班，以及希望今后能定岗到中后台稍微清闲的岗
1、轮岗工作压力：轮岗地是在北京分行，今年改成了2.5年，想问下有没有了解的朋友知道轮岗期间具体工作内容以及加班强度呀
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