固收投研ofr求比较 - 找工作啦(Job)版 - 北大未名BBS
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固收投研ofr求比较

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楼主

notimetodie [离线]

yanlubei

0.7新手上路

发帖数:19 原创分:0
<ASCIIArt> 1楼

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~


1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低


跪求各位大佬畅所欲言,多多指点~









发表于2022-01-26 16:40:08

ccchtsc [离线]

Researcher

该用户不存在
<ASCIIArt> 2楼

层主权益不太懂固收,但是很好奇“前两年工作不太偏投研”是什么意思呀?岗位名称是啥呀?


这行……感觉两年跳槽都非常常见,甚至部分机构偏向自我培养,要求“工作年限不超过3年”,楼主这种“前两年工作不太投研”比较迷惑

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~

1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低

……

发表于2022-01-26 18:45:45

Calvinhsu [离线]

小猪猪侠

3.1中级站友

发帖数:272 原创分:0
<ASCIIArt> 3楼

险资虽然是大买方。。但是钱好像比较少

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~

1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低

……

发表于2022-01-26 20:27:31
楼主

notimetodie [离线]

yanlubei

0.7新手上路

发帖数:19 原创分:0
<ASCIIArt> 4楼

”前两年工作不太偏投研“是指可能杂活非常多,有70%以上的工作内容不是正常别家研究员的工作范围,会挤占很多时间精力。所以担心成长性和平台偏小跳槽受限~请问前辈会存在这种情况吗?

还是说二级就纯看个人悟性和勤勉度呢,和所在平台关系不大,谢谢前辈指教~

ccchtsc (Researcher) 在 ta 的帖子中提到:

层主权益不太懂固收,但是很好奇“前两年工作不太偏投研”是什么意思呀?岗位名称是啥呀?


这行……感觉两年跳槽都非常常见,甚至部分机构偏向自我培养,要求“工作年限不超过3年”,楼主这种“前两年工作不太投研”比较迷惑

发表于2022-01-26 21:44:04
楼主

notimetodie [离线]

yanlubei

0.7新手上路

发帖数:19 原创分:0
<ASCIIArt> 5楼

嗯嗯二家薪资差不多,公募后期涨幅更高些?(我猜)

这家险资非头部,也不算是大买方?就职业发展而言,前辈是更建议在险资搞固收?

Calvinhsu (小猪猪侠) 在 ta 的帖子中提到:

险资虽然是大买方。。但是钱好像比较少

发表于2022-01-26 21:45:30

ccchtsc [离线]

Researcher

该用户不存在
<ASCIIArt> 6楼

Emmm实话说感觉从楼主给的信息里面,没有看出楼主的效用函数,是追求“部门氛围好,不卷,955”,还是要“北京户口”,还是要“勤勉悟性”带来的职业发展以便后期跳槽


如果追求职业发展,建议1。前两年工作955,还有70%的时间在打杂,个人并不认为这种氛围及时间投入,能积累出什么跳槽的资本。此外考虑到楼主女,女性研究员跳槽在行业内是有所谓的年龄红线的(无冒犯,层主也是贵校应届小硕,女二级狗)


追求wlb或户口,建议2。


总之觉得楼主应该抛弃既要又要还要,想清楚自己到底要啥~祝好~

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

”前两年工作不太偏投研“是指可能杂活非常多,有70%以上的工作内容不是正常别家研究员的工作范围,会挤占很多时间精力。所以担心成长性和平台偏小跳槽受限~请问前辈会存在这种情况吗?

还是说二级就纯看个人悟性和勤勉度呢,和所在平台关系不大,谢谢前辈指教~

发表于2022-01-26 22:25:41

superkaka [离线]

超级卡卡

3.8剑侠

发帖数:1163 原创分:0
<ASCIIArt> 7楼

先确定去北京还是上海,再选offer。以及小公募不建议去,公募头部效应明显,小的很难出头。

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~

1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低

……

签名档


发表于2022-01-26 23:04:10

reluctant [离线]

miss_reluctant

2.8一般站友

发帖数:177 原创分:0
<ASCIIArt> 8楼

想蹲一下年龄红线大概是多少啊555(校招女)

ccchtsc (Researcher) 在 ta 的帖子中提到:

Emmm实话说感觉从楼主给的信息里面,没有看出楼主的效用函数,是追求“部门氛围好,不卷,955”,还是要“北京户口”,还是要“勤勉悟性”带来的职业发展以便后期跳槽

如果追求职业发展,建议1。前两年工作955,还有70%的时间在打杂,个人并不认为这种氛围及时间投入,能积累出什么跳槽的资本。此外考虑到楼主女,女性研究员跳槽在行业内是有所谓的年龄红线的(无冒犯,层主也是贵校应届小硕,女二级狗)

追求wlb或户口,建议2。

……

发表于2022-01-26 23:11:44

datiantian [在线]

大甜甜

3.3中级站友

发帖数:375 原创分:0
<ASCIIArt> 9楼

去1 200e规模 如果是公募的话 基本够用了 保险资管的投研能力比基金差很多的

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~

1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低

……

发表于2022-01-26 23:17:55

datiantian [在线]

大甜甜

3.3中级站友

发帖数:375 原创分:0
<ASCIIArt> 10楼

防杠补丁:不包括耳熟能详的那几家

datiantian (大甜甜) 在 ta 的帖子中提到:

去1 200e规模 如果是公募的话 基本够用了 保险资管的投研能力比基金差很多的

发表于2022-01-26 23:18:42

Keshy [离线]

冠军中单

1.9一般站友

发帖数:416 原创分:0
<ASCIIArt> 11楼

甚至部分机构偏向自我培养,要求“工作年限不超过3年”

emm这句话能请楼楼详细解释下嘛

ccchtsc (Researcher) 在 ta 的帖子中提到:

层主权益不太懂固收,但是很好奇“前两年工作不太偏投研”是什么意思呀?岗位名称是啥呀?


这行……感觉两年跳槽都非常常见,甚至部分机构偏向自我培养,要求“工作年限不超过3年”,楼主这种“前两年工作不太投研”比较迷惑

发表于2022-01-26 23:56:12

ccchtsc [离线]

Researcher

该用户不存在
<ASCIIArt> 12楼

Emmm解释……就是字面意思哇

然后……不想列举具体机构,防杠精。只是实习过程中跟研总投总聊天,对方提起“注重自助培养,工作年限不超过3年”

Keshy (兜兜) 在 ta 的帖子中提到:

甚至部分机构偏向自我培养,要求“工作年限不超过3年”

emm这句话能请楼楼详细解释下嘛

发表于2022-01-27 00:06:43

wxk [离线]

柯山梦

0.6新手上路

发帖数:16 原创分:0
<ASCIIArt> 13楼

记得层主是个热心大佬,谢谢层主

ccchtsc (Researcher) 在 ta 的帖子中提到:

Emmm解释……就是字面意思哇

然后……不想列举具体机构,防杠精。只是实习过程中跟研总投总聊天,对方提起“注重自助培养,工作年限不超过3年”

发表于2022-01-27 12:18:32

ccchtsc [离线]

Researcher

该用户不存在
<ASCIIArt> 14楼

5555层主过奖😳……


只是刚入行(或者是还没有入行)的小朋友而已,能力圈以内的东西可以多多交流hhhh~


个人感觉买方机构会更看重研究员与基金经理投资风格的“合拍”,卖方工作年限长一些则意味着客户资源丰富,更有“卖点”。所以可能会有一些买方机构,在社招时对工作年限有一定要求。


前面有小伙伴问“年龄红线”的事儿,emmmm也是实习时跟一位很优秀女性前辈吃饭聊天,对方给到我的小建议吧~(无意制造焦虑啦

wxk (柯山梦) 在 ta 的帖子中提到:

记得层主是个热心大佬,谢谢层主

 最后修改于2022-01-27 15:18:51
  • 发表于2022-01-27 15:07:02
楼主

notimetodie [离线]

yanlubei

0.7新手上路

发帖数:19 原创分:0
<ASCIIArt> 15楼

谢谢小伙伴的热心建议,非常受用!目前还是想再多奋斗几年,相比于其他更想要职业发展,突然明朗了许多,非常感谢层主!

ccchtsc (Researcher) 在 ta 的帖子中提到:

5555层主过奖……

只是刚入行(或者是还没有入行)的小朋友而已,能力圈以内的东西可以多多交流hhhh~

个人感觉买方机构会更看重研究员与基金经理投资风格的“合拍”,卖方工作年限长一些则意味着客户资源丰富,更有“卖点”。所以可能会有一些买方机构,在社招时对工作年限有一定要求。

……

发表于2022-01-27 15:30:55
楼主

notimetodie [离线]

yanlubei

0.7新手上路

发帖数:19 原创分:0
<ASCIIArt> 16楼

嗯嗯  非常感谢前辈您的中肯建议~想冒昧进一步请教一下 对于资管机构而言,规模是否“够用”大概是怎么个衡量方法呢?固收规模中是否需要区分出专户规模之后再看投研能力?对这些我目前还知之甚少,烦请前辈能够给予赐教~

datiantian (大甜甜) 在 ta 的帖子中提到:

防杠补丁:不包括耳熟能详的那几家

发表于2022-01-27 15:44:26

datiantian [在线]

大甜甜

3.3中级站友

发帖数:375 原创分:0
<ASCIIArt> 17楼

专户一般是靠资源拉的 那个规模好弄点 公募规模不好做 能做到100以上已经算还可以了

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

嗯嗯  非常感谢前辈您的中肯建议~想冒昧进一步请教一下 对于资管机构而言,规模是否“够用”大概是怎么个衡量方法呢?固收规模中是否需要区分出专户规模之后再看投研能力?对这些我目前还知之甚少,烦请前辈能够给予赐教~

发表于2022-01-27 15:58:17
楼主

notimetodie [离线]

yanlubei

0.7新手上路

发帖数:19 原创分:0
<ASCIIArt> 18楼

嗯嗯 非常感谢前辈的建议!

地点的话我都ok,个人相对比较明确想做二级投研方面的工作,但可能个人实力相对没有很突出叠加秋招不确定因素较多,大平台没能卷进去,想请问前辈,对买方固收研究员而言,圈内流动性大吗?

在小公募就业1-2年后跳去其他中型资管机构的可操作性和必要性强吗?如果可以,请问大概需要业务能力达到怎样的水平呢?

superkaka (超级卡卡) 在 ta 的帖子中提到:

先确定去北京还是上海,再选offer。以及小公募不建议去,公募头部效应明显,小的很难出头。

发表于2022-01-27 15:58:34

barbarian [离线]

了不起的艾斯比

4.2中国

发帖数:2389 原创分:0
<ASCIIArt> 19楼

中型险资,杂活儿偏多,算了吧,对你成长不太有利

新人还是看成长速度,这两个里硬选一个,还是选公募好

notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~

1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低

……

签名档


发表于2022-01-27 17:27:21

sdfzyjc [在线]

黑猫警长

3.3中级站友

发帖数:430 原创分:0
<ASCIIArt> 20楼

公募的激励机制平均来说会比险资高很多,第一年可能工资类似,但是第二年可能工资收入差几倍也是很常见的。但是公募固收现在略边缘。公募基金里面还是股票经理和研究员成长快,拿得多;不过现在公募固收逐渐都搞“固收+”,比如各种二级债基或者可转债基金,实际上也是向权益靠拢,大部分时间也是研究权益,固收部分的票息给产品收益打个底,现在信用下沉的越来越少了,普遍的策略顶多是银行次级债,其实也不是特别复杂。

险资相对来说规模大很多,但是对新人锻炼比较少,经常就收一些长利率债持有至到期了。

不过这都是平均情况,还是要具体问题具体分析,比如领导的从业经验、个人风格、公司文化以及北京上海城市的偏好都很重要。


notimetodie (yanlubei) 在 ta 的帖子中提到:

LZ女生秋招不算太顺利,目前已经下发到手的两个ofr,都是小平台的固收投研类岗位,第一年待遇都是25w上下,最近被逼求签三方要确定一个了,本人求职经验稀少,跪求大佬们指点比较~

1、小型公募,base上海,固收规模200e左右

2、中部险资资管(非三家):base北京,户口50%以上概率解决,hours955,部门氛围良好,不算很卷,前两年工作内容不怎么偏投研,杂活偏多,2年后能跳槽的概率较低

……

 最后修改于2022-01-27 22:14:42
  • 发表于2022-01-27 22:13:21
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