求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

家里经济上小康，但本人也想多赚些钱，以后好换大房子。老公尊重我的选择，说都挺好的，但是不想让我过得太辛苦；其他家庭成员都认为事业编稳定、生活状态更好，也认为我不适合新体制那种很卷的环境，尤其是以后会有娃，更卷不动。

新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

↓

选择新体制。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

有过类似考量类似选择的我选了新体制后正在日益增加的焦虑中ing

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

这个你自己定，没人能给你建议。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

这个确实各有好坏了，得看你自己的想法了。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

不想卷，不想焦虑，就选2。你在描述中已经都透露出来了。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

如果家里条件不是很差，你老公又属于较忙，从事能负担起经济主力的工作，我觉得没理由选新体制。虽然不歧视女性，但是科研圈的现实真的不友好，加上如果准备生娃，会很辛苦。当然如果工资差别特别大，还是可以考虑拼几年试一下。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

博后出来直接就副高了哇🥲🥲🥲

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

好吧，难以抉择，毕竟只是一种心理，不一定是理性考量

kimberley (持续性失忆) 在 ta 的帖子中提到：

新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

↓

选择新体制。

焦虑肯定有，要是能相对健康正常地生活也还好啊

zhangxiaoyua (Minnie) 在 ta 的帖子中提到：

有过类似考量类似选择的我选了新体制后正在日益增加的焦虑中ing

嗯嗯 是的，周围人也这么说。主要是试错成本很高，拼几年失败了，都35左右了，还能有啥出路呢

lyyps (图图) 在 ta 的帖子中提到：

如果家里条件不是很差，你老公又属于较忙，从事能负担起经济主力的工作，我觉得没理由选新体制。虽然不歧视女性，但是科研圈的现实真的不友好，加上如果准备生娃，会很辛苦。当然如果工资差别特别大，还是可以考虑拼几年试一下。

预聘不是真副高，据说内部的职称还是中级

alittlecold (有点凉) 在 ta 的帖子中提到：

博后出来直接就副高了哇

纯粹不懂就问，医院的科研岗和临床岗，哪个好？

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

选1啊，就算做的再差难道还能开除你？最多给你转到行政岗，那也比2好

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

心态没这么好啊，一睁眼就是考核压力。。。

amoykang (。。。。。) 在 ta 的帖子中提到：

选1啊，就算做的再差难道还能开除你？最多给你转到行政岗，那也比2好

临床可以晋升的路径更多吧

jwangee (jwang) 在 ta 的帖子中提到：

纯粹不懂就问，医院的科研岗和临床岗，哪个好？

本人博士毕业入职协和某研究所，医学口科研岗，家庭情况与楼主类似，本身也是华北直辖市小康家庭，入职六年生了俩娃，切身经历感觉其实省部级课题不是很难，国自然青年只要好好琢磨也不难，面上有一些难度。其实人的潜力挺大的，多逼逼自己就出来了。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

2好点吧，这年头稳定多香啊。有自己的时间可以更多的照顾家庭或者从事自己喜欢的事儿。

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

楼主其实已经选择2了。

虽然但是依然推荐选1.都博后了，扔掉专业是非常意难平的事情。而且1可以转2,2很难转1

Kstone (不着调的stone) 在 ta 的帖子中提到：

求职者女，已婚未育，医学口专业博后出站，有两个科研岗offer，都是公立医院，在北京。

一个是新体制，进去给预聘副高，6年考核过后转长聘副高。好处是据说工资待遇很好，也能带学生，所在课题组高产，易出成果。缺点是担心过不了考核——需要省部级以上课题，但也只是基本条件，届时还要评审，不确定性比较高；过了预聘评审后，是不是还有其他考核压力，完全未知，估计也不能就此高枕无忧。个人属于焦虑体质，对于在6年内，在换了课题组需要重新准备研究基础的情况下，申请省部级课题的信心不足，担心进去后生活状态会很差。

另一个是老体制，进去之后还是中级，5年后才有资格评副高，工资待遇不如前一个，甚至可能不如博后阶段。好处是稳定，不会走人，单位文化也不push。缺点除了待遇差一些，主要是此处没有课题组，说是科研岗，主要还是做管理、服务工作，没人带着做科研，估计也没什么时间做科研，基本告别科研圈子了，但是评职称还是需要一些成果的。个人主要担心自己前期的（小小的）学术成就就此浪费，以后只能望新体制里各种帽子的同学们兴叹了，担心会后悔。

……

您已经拿到了课题，可能觉得不难，但确实是有不少人，几年都拿不到课题。而且还有很多打招呼的，竞争并不公平。说是六年考核期，到了第4年还没拿到课题，就很慌了。

liujingpku (teenieweenie) 在 ta 的帖子中提到：

本人博士毕业入职协和某研究所，医学口科研岗，家庭情况与楼主类似，本身也是华北直辖市小康家庭，入职六年生了俩娃，切身经历感觉其实省部级课题不是很难，国自然青年只要好好琢磨也不难，面上有一些难度。其实人的潜力挺大的，多逼逼自己就出来了。